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岗位职责
1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6.组织编制部门工作程序及工作考评。
岗位要求
1.大专毕业学历或同等以上。
2.有2-3年以上同星级客房管理工作经验。
3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
武汉天际丽豪大酒店,位于洪山区与青山区交汇处,纳两大城区的人气、灵气与财气。引用国际管理公司推崇的“一站式”管家服务,决心打造高端品牌、优质服务的星级酒店。国际星级酒店经理人组成的管理层,引进“优秀员工、优质服务”的管理理念。从工作环境、发展空间、素质提升、日常生活方方面面,组建优秀的员工队伍。我们的员工队伍,都享有优越的薪酬福利;因为我们相信,努力付出就会有满意的收获;我们的员工队伍,不但能学习到本职的工作技能,还能在我们完善的培训机制中,吸收不同岗位的知识;因为我们相信,系统专业的学习机会能培养出优秀的员工,优秀的员工才会提供优质的服务;我们的员工队伍不断壮大,因为他们知道,一个比其他职业更宽阔、更稳定的发展平台已经摆在面前。成功的列车不等人,何必浪费您手上的贵宾车票?!无论您是经验丰富的专业人才,还是刚刚走出校园的莘莘学子,只要您热爱酒店行业,愿意与我一同努力、共同成长。那么,请您赶快来牵我们的手,与我们一起迈向成功! 福利制度:酒店制定“衣、食、住、家、乐”员工福利机制,增加员工幸福感,能全心、安心、放心地投入到工作中!衣:酒店配发制服并清洗、保养,员工只需定时更换。食:员工的健康,是酒店前进的动力。我们的员工餐厅每天免费为员工提供营养餐住:区内独有的公寓式员工宿舍,公寓内设标准篮球场、羽毛球场等康体设施,及其它文娱设备。家:合理安排作息时间,让员工有充足时间与家人相聚、同乐。乐:员工享有完善的福利制度,从基本的社保福利、年度带薪休假,到年度旅游、节假日福利及生日福利等。 我们提供的不仅仅是一份工作,而是开启成功未来的钥匙! 乘车路线:乘540、725、215、616到大洲村下,565、549到祈洲街下,往中北路延长线方向步行5分钟即到