• 带薪年假
• 岗位晋升
• 午餐补贴
• 技能培训
• 事业平台
• 绩效奖金
• 五险一金
• 年度旅游
• 节日礼物

岗位职责：
1、制定分店年运营指标、发展计划和销售计划；
2、分店运营制度的执行及下发；
3、做好分店运营人员的技能培训及考核；
4、负责分店安全巡查监督及管理，危机事件公关处理等；
5、做好企业文化建设，培养优秀的运营团队，增强团队凝聚力；
6、完成集团运营部交付的其他工作；
岗位要求：
1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专，年龄24-30岁；
2、3年以上酒店行业工作经验，有连锁品牌酒店1年以上店长岗位任职经验或单体酒店2年以上店长、店总岗位任职经验；或国内知名   连锁品牌担任2年以上值班经理、店助、部门经理岗位，或管理过2－3个部门（前厅、客房、销售）轮岗工作经验；
3、热爱酒店行业，熟悉酒店的正常运营，能出色完成公司下达的各 项指标；
4、较强的服务意识和拼搏经验，性格良好，具备较强的交际能力及 销售能力；
5、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理和 团队建设能力，执行力强，有良好的抗压能力；
6、过往工作背景情况良好，个人行为及信用良好，无财务过失；
7、认同丽微舍企业文化核心价值观，有很强的服务意识，学习能力 和工作责任心；
8、能接受公司的外派安排。
公司福利：五险一金、员工旅游、餐补、交通补贴、股票期权、绩效+奖金、工龄奖；

    索特来酒店集团于2011年1月由意大利进驻中国，于2015.12.22日新三板挂牌上市，股票代码为835105。它的创始人们带着追逐梦想的心，将文艺复兴的概念注入酒店，旨在中国打造独具特色的个性酒店品牌。其设计融合中西方的时尚文化元素，工艺独具匠心，追求在视觉及感觉上给予客人独特的体验，开拓人们的感官视野，创造一次次美妙的旅程。




    截止目前集团旗下拥有索特来酒店(黑金系列）、索特来文艺酒店、丽微舍、名泽酒店、再Hotel、亚际酒店品牌。集团已经形成从中高端创意酒店、中端文艺酒店、到精品小微型酒店的多品牌、全覆盖战略布局。


    索特来人感恩、热情、团结、勇敢、无私无畏，让人在充满愉悦、活力、温情的工作环境下快乐工作、不断成长。


    索特来为你提供一个实现梦想、创造事业的舞台，并热切期待与有理想的您一同探索特别的未来！

    您如果有梦想有追求，不甘寂寞，敢于挑战，那就来吧，欢迎您加入索特来大家庭！