岗位职责
1.全面负责温泉部的经营管理;
2.建立健全温泉的组织管理体系,使之合理化、精简化、高效化;
3.指导培训工作,培养人才,提高服务质量和员工素质;
4.参与制定温泉资源战略规划,为重大温泉决策提供建议和信息支持;
5.负责温泉事业部各种职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作。
岗位要求
1.3-5年温泉旅游景区管理相关工作经验;
2.受过现代温泉旅游管理技术和管理能力开发等方面的培训。
君澜是由君亭酒店集团(SZ301073)控股的高端酒店品牌,是品质生活载体的创造者,专注于国内高端酒店领域,以南宋文化为基因,倾心打造独具文化魅力的品质生活汇聚之所,为全球消费者带来难忘的休闲生活体验。如同人生三重境界一样,旅行同样存在三重境界。第一境界是领略自然风光,感受自然之美。第二境界是跨越自然,感知不同地域文化中的价值观反差。第三境界是跨越价值观的反差,审视真实的自我。这些美好希冀都需要载体承载,而君澜酒店就是最好的选择。君澜以 “品”字型格局 ,建立“君澜度假”(经山海)、“君澜大饭店”(越城华)、“君澜理”(回君理)三个子品牌,营造具有打卡式复购特色的君澜度假圈,并提出“真正的度假,在君澜”口号,与旅客共筑有品时光。迄今为止,君澜酒店遍及国内23个省市,覆盖100多处优质自然资源及景区,投资管理超200家酒店,客房总数近60000间。