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发布于 2020-01-15
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南京 | 8年以上 | 大专 | 招1人
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职位描述

ID21634 Director of Food and Beverage

Scope of Position/ 岗位范围

Be part of creating cutting edge F&B concepts for a market that demands the most impressive concepts and highest levels of engaging service! 
餐饮总监的职责: 创造最顶尖的餐饮概念,要求达到最令人印象深刻和在服务市场具有最高水平的能力。
As an active member of the Extended Executive Committee, and a key member of the pre-opening team, the Director of Food & Beverage, will oversee the effectiveness of guest service, colleague performance and development and service enhancements for the Fairmont Nanjing.
扩展执行委员会的活跃成员,并是预开业团队的关键成员,主要工作范围,食品饮料,对客服务,组织能力和对南京费尔蒙的发展,和服务增强监督的有效性。
Responsibilities/岗位职责

Actively participate in the strategic planning and ongoing development of the hotel, including financial forecasting, ensuring the delivery of our environmental commitments, overseeing the health, safety and security of our guests and colleagues.
积极参与战略规划和持续发展的酒店,包括财务预测,以确保我们的环保承诺的交付,监督客人与同事的健康,安全。
Lead and support all F&B departments in the achievement of their financial and operational targets via effective organizational development, policy and procedural development, and appropriate colleague training activities.
在实现其财务及营运目标,所有的餐饮部的领导和支持,通过有效的组织发展,政策和程序的发展,适当的同事培训活动。
Clearly demonstrate to guests and colleagues a commitment to service excellence through the effective implementation and delivery of Fairmont Hotels & Resorts & Raffles Hotels & Resorts Core Standards at all times.客人和同事的承诺,通过提供卓越服务的有效实施和交付的费尔蒙酒店与莱佛士酒店及度假村的核心标准,在任何时候都清楚的表明。
Foster a winning, solution-oriented work environment, motivating and engaging colleagues to continuously deliver the best possible service to our guests.
培养一个成功的解决方案为导向的工作环境,激励和动员同事不断给我们的客人提供最好的服务。
Plan and direct the daily activities of the F&B Division to ensure goals and targets are met.
规划和引导每天的餐饮运营,确保努力达到目标和预期。
Develop, implement and monitor initiatives designed to achieve profitable results and superior service in all facets of F&B.
餐饮部门的日常活动规划和指导,确保目标和达到目标。制定,执行和监督举措,只在盈利的业绩和优质的服务在餐饮部的各个方面推动创新促销,菜单和概练,创建酒店和外部客人的首选目的地。
Drive innovative promotions, menus and concepts; creating a destination of choice for both hotel and external guests. Implement effective control of food, beverage, labor and operating expenses throughout the F&B Division.
整个餐饮部实施有效的控制,食品,饮料,劳工及经营开支。评估客人的反馈和解决挑战的同事庆祝成功。
Assess guest feedback and celebrate successes while solving challenges. Oversee the selection, training and development of all Colleagues to ensure timely recruitment and career growth.
监督,以确保即时招聘和职业成长的选拔,培训和发展所有同事。确保执行标准的客户服务,并不断寻求方法来改善产品和服务以及增加量和利润。
Ensure the implementation of standards of guest service and constantly seek out ways to improve product and service as well as increase volumes and profits.
确保履行宾客服务标准的同时,不断寻求方法来提高产品和服务以及增加销量和利润。
Manage in compliance with established company policies and procedures, as well as in compliance with local, state and federal laws and regulations.
建立公司相关政策与程序时,要符合地方相关法律法规。
Actively participate in one of the Hotel’s employee committees
积极参与酒店员工委员会的工作。
Ensures adherence to employee handbook and Fairmont’s Code of Ethics
遵守员工手册和费尔蒙的道德规范。
Got yourself involved in the team, respect your colleague and your boss, obey your department rules.
融入团队气氛,尊重同事,尊重上司,遵守部门相关规定。
Qualifications/岗位要求

Previous experience as an F&B Director in a luxury hotel environment.
具有在国际五星级品牌酒店担任餐饮总监的3年以上经验。
Experience at the Department Head level in a restaurant/bar environment, as well as Banquets or In Room Dining.
具有在酒店、酒吧、宴会以及餐厅中担任部门主管的工作经验。
Pre-opening experience and/or experience in China.
在国内具有预开业经验或者工作经验。
Proven record to coordinate multiple departments to make gains towards targeted GSI, GOP, CES results.
具有协调多个部门,使得GSI、GOP、CES指标获得提升的工作证明。
Advanced knowledge of the principles and practices within the Food & Beverage/Hospitality profession.
在餐饮或酒店行业具有丰富的知识和实践经验。
Self-confident, proactive, and able to prioritize and make effective decisions.
自信、积极进取,具有能够优先考虑并做出有效的决策的能力。
Ability to build strong relationships, interact and influence others at all levels of the organization.
具有建立良好的人际关系的能力,与其它各级组织相互作用和影响的能力。

Exceptional communication skills, passionate, strategic and innovative.
出色的沟通能力、有激情、战略和创新。

Computer literacy a must, with a strong knowledge of Word, Excel, Word, Outlook and PowerPoint.
熟悉电脑操作,具有较强的Excel,Word,Outlook和PowerPoint办公能力。

University/College degree in a related discipline.
相关专业,大学/大专学历。

Fluent English in both writing and speaking
英文流利

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南京金奥费尔蒙酒店招聘

时间:周一至周五 09:00-17:00

地点:南京市建邺区江东中路333号 金奥费尔蒙酒店负二楼人力资源部

联系电话:025-8672-8888

联系人:人才与文化部

简历接收邮箱:careers.nanjing@fairmont.com

备注:应聘者需要携带身份证,1寸照片一张,简历以及相关技能证书

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立即申请,在费尔蒙酒店及度假村开始您非凡的职业生涯!

http://chinese.fairmontcareers.com/

其他要求
国际联号工作经历:优先
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语言能力:英语-熟练
计算机能力:熟练
比比竞争力
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职位联系人
人才与文化部
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  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 100-499人
    规模
  • 外商独资.外企办事处
    企业性质
南京金奥费尔蒙酒店是距离南京禄口国际机场和南京火车南站最近的百年奢华品牌酒店,与南京国际博览中心和奥体中心临街相望。酒店位于金奥大厦的上半部,亮灯时是一个形似巨型中国传统灯笼的建筑奇观。酒店气势宏伟,巧妙融合了超现代的设计布局和费尔蒙誉满全球的热情优质的服务,是南京新城区的地标性建筑。酒店内设四个独特的餐厅。位于酒店60层的全日餐厅为客人带来非比寻常的自助餐以及俯瞰河西的360度美景。大堂吧,为客人奉上世界各地政要钟爱的费尔蒙特色下午茶。荣华轩,以淮扬菜,粤菜和川菜为主推菜系。温哥华扒房,给客人带来难以忘怀的牛扒体验。此外,2,500平方米超大会议场地确保客人的婚礼或者宴会值得纪念。酒店拥有347间客房, 其中75间为套房。房间设施均按奢华酒店标准配备,包括意式浓缩咖啡机,席梦思床垫,洗浴间中的嵌入式电视屏幕等等。自酒店开业以来,南京金奥费尔蒙酒店已迎来了一系列的各国政要及贵宾,以及世界五百强公司众多高层,并获得过众多奖项,例如《品味生活》杂志颁发的最佳亚洲餐厅以及第九届星光奖之十大新开业酒店。--------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------南京金奥费尔蒙酒店招聘时间:周一至周五 09:00-17:00地点:南京市建邺区江东中路333号 金奥费尔蒙酒店B2层联系电话:025-8672-8888联系人:人才与文化部简历接收邮箱:careers.nanjing@fairmont.com----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
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