• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 免费食宿
• 年终福利
• 工龄工资
• 各类补贴
• 节日礼物

岗位职责：
1.协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划；
2.负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作；
3.按期向上级领导反馈酒店培训实施结果；
4.与相关部门及人员进行沟通，取得培训工作所需的协助；
5.审核各种培训教材；负责员工考核工作；
6.深入部门，了解部门的培训需要，提出可行性教学建议；
7.协助经理聘请各项目培训人员，做好各种培训班的组织工作；
8.完成上级领导交办的其他工作任务。
 
岗位要求：
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上；
2.熟悉岗位培训工作程序；
3.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求；
4.具有良好的沟通能力和协调能力；
5.具有较强的文字综合能力和口头表达能力；
6.掌握点化教育的方法，能熟练操作计算机。

浙江隐居集团股份有限公司，在2011年6月注册于杭州，并在2015年底在资本市场挂牌，总部设在诗意盎然的人间天堂——杭州西子湖畔。隐居集团以“隐居西湖”系列高端度假酒店为起点，现已拥有“隐居”、“乡宿”、“小隐”、“雅活馆”、“食隐”、“隐居度假”等多个子品牌，旨在发展成为国内综合性高端新锐文化文旅文创集团。


隐居从诞生之日起，就不是一个酒店品牌。直到今天，隐居正在朝着一个集结有敬畏、有品位、有生活美学与情趣并能持续产生商业价值与社会价值的文化创意产业；城市/区域旅游度假产业孵化器；与在地自然环境和谐共荣的绿色产业；聚集高影响力人群的天然平台；正向生活与社会公益的倡导者和实践者的综合性文化文旅文创集团的方向高速迈进。


多年来，经过不断探索和积极实践，隐居集团已经逐渐形成“精品酒店+生活方式+文化创意”三位一体的精准且多元的运营体系。现已在杭州、三亚、扬州、上海、大理、武汉、丽水、无锡等地建成并卓越运营多家酒店，同时拥有台湾垦丁、马尔代夫、泰国清迈、不丹等多个世界级旅游度假目的地的联盟酒店，浙江境内多地、成都、厦门、北京等隐居系酒店也在规划设计和筹建中。


在这个温馨而充满活力的大家庭里，每个有梦想的年轻人都可以找到自己奋斗的方向。我们始终坚信在“隐居”的道路上，一定能走出一段最美的旅程。