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职位:集团外派房务总监Director of Rooms(Assignment to project hotels)
  • 职位性质:全职
  • 工作地区:全国
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:本科
  • 工作经验:5年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:提供食宿
  • 年龄要求:30-40
  • 计算机能力:精通
  • 语言要求:英语(良好)中国普通话(流利)
  • 性别要求:不限
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:优先
  • 薪资待遇:面议
  • 职位有效期:2017-10-18至2018-01-16
岗位职责/职位描述

Job Description:

1. Operation and budget plan making and implementation for Room Division.

2. Set up and optimize the management system.Distribute operatingmanagement objectives

    and fully responsible for departmental cost control.

3. Supervision and inspection on daily log book, weekly report, and working process of each

    section. Find out troubles and handle in time to ensure the operation runs properly.

4. In charge of safety product, fire-control and hygiene inspection according to the relevant

    regulations and the local prevent situation.

5. Increase occupancy rate and guest satisfaction, increase up-sale to catch the budget

    objectives.

 

Requirements:

1. Ten years related working experience, at least  five years same position background in

    international 3-5stars hotel.

2. Experience of pre-opening background is preferred.

3. Fluency in both Chinese and English for spoken and written.

4. Strong communication skills with excellent team-work spirit and leadership skills.

 

职位描述:

1. 制定和实施房务部的运行计划及预算计划。

2. 优化房务部的管理体系.下达房务部的运行管理目标并全面控制部门的管理费用。

3. 定时查阅各部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏

    差,做出处理。

4. 对部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握规范条例。

5. 提高入住客人满意度,完成客房收入预算目标。

 

任职要求:

1. 十年以上相关职位的工作经验,至少五年以上在国际酒店管理集团旗下3至5星级酒店管理岗

    位工作经验。

2. 具有新酒店筹备开业经验者优先。

3. 良好的中英文口语及书面表达能力。

4. 有较强的沟通能力,具备良好的团队意识和领导能力。

5. 具有较强的责任感及良好的职业道德。