发送附件简历

选择word简历,快速申请职位

职位:人力资源总监(中国藏茶村澳斯特酒店)
  • 职位性质:全职
  • 工作地区:四川省雅安市
  • 招聘人数:1人
  • 学  历:大专
  • 工作经验:8年以上
  • 所 在 地:不限
  • 户 籍 地:不限
  • 提供食宿:不限
  • 年龄要求:不限
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 婚姻状况:不限
  • 国际联号工作经历:优先
  • 薪资待遇:面议
  • 职位有效期:2017-10-20至2018-01-18
岗位职责/职位描述

岗位职责:

1. 全面负责酒店人力资源各项业务的管理及员工管理。

2. 协助酒店总经理制定或调整酒店的人力资源发展战略。

3. 负责制定酒店人力资源阶段性工作计划和预算方案。

4. 负责酒店人员的招聘、培训,符合集团公司服务管理要求。

5. 配合集团公司制定、更新相关人力资源管理政策。

6. 按照集团公司要求,定期完成并提交报告文件。 

7. 了解酒店所在地劳动力市场状况,完成酒店人员的招聘与分派,并配合集团公司完成集团化人力资源市场分析等项目工作。

 

任职要求:

1. 五年以上相关职位的工作经验,至少三年以上在国际酒店管理集团旗下四,五星级酒店管理岗位工作经验。

2. 至少曾连续两年担任过3至5星级酒店人力资源总监/经理的职位。

3. 在酒店人员招聘、合同管理、薪金制度、员工培训等方面具有丰富经验。

4. 在员工培训和员工发展两方面具有突出业绩者优先。

5. 良好的中英文写作、口语、阅读能力。