Guest Service Executive宾客服务主任
3千-4千
停止招聘
发布于 2018-06-17
Guest Service Executive宾客服务主任
3千-4千
苏州 | 1年以上 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述
任职资格:
1.大专以上学历,有一定英文基础。
2.具有良好的服务意识,团队协作精神以及良好的沟通、协调和应变能力。
3.能接受早、中、夜班工作制。

酒店简介

      辉盛国际(FrasersHospitality Pte Ltd)是世界顶尖酒店式服务公寓品牌运营商,隶属星狮集团(F&N GROUP),1997年成立于新加坡,是全球三大酒店公寓运营公司之一,旗下品牌包括辉盛阁(FRASER SUITES)、名致(Modena)、辉盛坊(FRASER PLACE)和辉盛庭(FRASER RESIDENCE)。辉盛国际管理的金质酒店公寓享誉全球,在世界重要都会皆有分布,如上海,伦敦,东京,新加坡,悉尼,香港,曼谷,首尔等。至2015年,辉盛预计将以11000间客房覆盖全球主要城市。

    苏州金鸡湖名致服务公寓位于金鸡湖东岸,苏州工业园区核心地带,步行即可到达圆融时代广场、国际博览中心、诚品书店等,地铁1号线直达。主楼高29层,拥有230套金质酒店公寓, 已于2011年1月正式营业。

 

我们的福利
   苏州金鸡湖名致服务公寓将员工的健康和福利视为最优先考虑的问题之一。我们很高兴为员工提供一系列福利来满足当今日益变化的各种需求。
(1)温馨便利的员工宿舍:酒店专门改造客房作为员工宿舍,4人间空调房,内设衣柜、桌椅、提供24h冷热水洗浴设施和饮用水,全自动洗衣机免费洗涤衣物,安全舒适。
(2)工作餐补贴:每个工作日给予12元/天/人的餐补。
(3)专业的员工培训:新员工入职培训与在职培训相结合,免费为员工提供专业的酒店管理培训、职业素质相关知识的培训,如语言培训、岗位操作技能培训等。

(4)丰富的员工活动:如:辉盛日、员工生日会、年终尾牙、企业社会责任感活动、各类竞赛等。
(5)员工晋升/调任机会:酒店为员工提供广阔的公正、公平的晋升机会,管理层通常由内部优先晋升,且提供相关专业管理技巧课程,优秀实习生留用机制。
(6)员工假期:每周工作40小时的综合工时制,满一年有7天有薪年假及11天有薪法定假,每月享受1天有薪病假。婚假、产假等按国家有关规定执行。
(7)年终红利:根据酒店经营效益及员工绩效由董事会考虑员工年终红利。
(8)保险:酒店为员工缴纳符合国家规定的五险一金。
(9)有竞争力的薪资:酒店提倡以绩效为主导的工资制度。
(10)实习生发展计划:酒店重视实习生的培训与发展,为实习生提供专业的培训,设定职业发展计划。

 

地址:苏州工业园区嘉瑞巷8号乐嘉大厦内地铁1号线星湖街站

电话: (0512)62622288

其他要求
国际联号工作经历:优先
国内管理公司经历:优先
语言能力:英语-良好
计算机能力:良好
年龄要求:22岁以上
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
苏州工业园区李公堤三期E区商业街9栋
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职位联系人
Ann.An
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简历处理用时
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 50-99人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
         瑞贝庭传承中富旅居深耕行业16年扎实的公寓运营能力,同时嫁接新加坡城市发展集团(CDL) 的国际酒店管理经验和品牌资源。      中富旅居是国内领先的公寓酒店运营商,擅长运营和管理公 寓酒店项目。中富旅居和全球三大服务公寓运营管理公司之一新加坡辉盛国际(Frasers Hospi- tality Pte Ltd) 合作创立“MODENA (名致)精品酒店公寓”连锁品牌,在中国具备了一定的市场影 响力。新加坡城市发展集团(CDL)作为新加坡大型房地产及酒店管理集团,通过其子公司 Millennium Hotels and Resorts(千禧国际酒店集团),发展成为世界最大的由亚洲人控股的酒 店集团之一。      传承经验,嫁接资源,使瑞贝庭的基因里既有本土化的运营优势,又具备国际化的产品认 知、管理经验及高品质服务水准。      在中国,瑞贝庭长期服务于中高端商务人群。用全新的产品设计和服务理念为商旅用户提供高品质的 住宿体验。无论您短暂停留或长期栖停,都可以在瑞贝庭舒适的私人空 间内享受到细致入微的服务。      我们承诺:在您下榻酒店期间,不惟温馨、个性的生活, 亦可纵情体验轻松、自由的私人空间。
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