• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 宿舍设施完善
• 节日礼物
• 年度绩效奖金
• 班车接送
• 包吃包住

岗位职责：
1、准确向行政人事总监上报各类报表，提供各类员工分布情况和人员变动情况。
2、做好员工的入职、调动、离职手续，掌握员工进出动态，并及时更新人事资料，保持相关资料的正确性。
3、办理酒店员工的录用、转正、任免、升迁、调动、辞职、辞退等手续以及员工的薪资、培训费、考证费、人事代管费等相关费用结算。
4、熟悉酒店各部门班次，检查并完成全店每月考勤统计工作及每月工资、奖金发放的审核工作，并建立工资台帐。负责员工奖惩、加班加点及各种津贴的审核、报批发放及统计工作；审批员工工伤、医药费、年休假及休假情况，提出费用支付意见，建立假期档案及费用报销档案，根据相关材料每月进行员工工资的核算。
5、负责酒店人事档案资料管理和人力资源管理系统内容的创建及维护，建立员工的劳动档案和工作档案，管理和收集人力资源管理资料与数据，能够及时准确提供酒店人事资料。
6、定期提供人事工作方案，及时办理员工的进、出店手续，协调与相关部门的业务关系。
任职资格：
1、大专以上学历，人力资源管理或相关专业。
2、1年以上高星级酒店人力资源管理工作经验。
3、具备英语听/说/读/写能力。
4、熟悉国家劳动管理法规和人事政策。
5、熟悉酒店各个部门运作流程和相应要求。
6、良好的亲和力，有较强的公共关系处理能力和人际交往能力。
7、有较强的逻辑思维能力，有较强的数据处理能力。
8、有良好的职业道德和敬业精神，遵章守纪，工作认真细致，责任心强，有保密意识，工作效率高。

西溪自古是高人雅士的隐居之地，隐逸文化久传美名，带着点悠然的姿态，诠释原汁原味的慢生活。走进西溪，总能在灰瓦白墙的江南建筑里发现一些别具一格的风景，而杭州西溪宾馆正是为这个“天堂之地”画上了浓墨重彩的一笔。杭州西溪宾馆位于浙江省杭州市西湖区文二西路803号，西溪国家湿地公园西北角，依托良好的西溪湿地自然环境，属豪华五星级度假型酒店。作为中国首家湿地文化主题酒店，杭州西溪宾馆的设计融合了湿地自然生态元素和节能绿色的理念。竹，木，芦苇，柿子花，鱼篓，荷叶等元素遍布酒店各处，与周遭西溪湿地相辅相成，实与虚，现代与传承，交错相映。