• 五险一金
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 技能培训
• 提供免费食宿
• 集团内部调动
• 管理规范
• 领导好
• 年度旅游

–  劳动合同的签订、备案、鉴证。
– 为按照公司的指导方针进行的正式的员工绩效考核和鉴定提供建议。
– 员工提供工作指导、咨询，必要时对其进行批评处分，并提供建设性反馈意见以便提高工作绩效。
–  确保员工和经理了解人力资源的规章制度。
–  管理10-8级员工的绩效管理系统，入职培训，培训，发展和接班人计划，确保遵守工作程序。
–  协助员工的咨询和职业管理工作。
–  协助人力资源经理进行3-6级员工的入职介绍，培训，发展和接班人工作。
–  遵守总部设定的时间表。
–  协调培训工作： 
1.发送内外部培训项目的请柬
2.保存参加培训人员的记录
3.执行新员工培训
4.促进并协助交叉培训，岗位轮换和多重技能
5.执行员工培训
6.进行部门技能审核
–  协助维护一套全面的，通用的，以顾客为中心的部门规范和程序，通过持序性的培训监督规范和程序的执行。
–  制定和执行新员工具体入职培训计划。
–  为按照公司的指导方针进行的正式的员工绩效考核和鉴定提供建议。

长白山万达国际度假区位于吉林省抚松县，长白山西麓，占地21平方公里，处于北纬42°的黄金滑雪纬度带。 2015年被原国家旅游局评为首批首席国家级旅游度假区。2017年被原国家旅游局授予中国旅游产业杰出贡献奖；2021年被国家文旅部和体育总局联合授予首批国家级滑雪旅游度假地；连续多年蝉联榜单，获得冬季运动领先品牌雪场TOP10并挂牌成为冬季奥运六大项目备训基地。度假区集滑雪、娱雪、山地运动度假、高端酒店群、度假小镇、温泉、水乐园于一体，满足滑雪发烧友、家庭度假等不同群体的需求。长白山万达锦华度假酒店和长白山万达锦华套房酒店，于2012年7月28日成立，是万达集团在长白山直营的两家万达品牌酒店。酒店拥有高级房、景观房、套房共603间。锦华酒店拥有368间客房，设计舒适惬意与多功能性并重；套房酒店专为家庭式出游旅客精心打造235间设施齐全的套房，设计户型有1-3居室，供家庭出行。