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岗位职责:
1. 协助制订并完善人力资源管理有关规章制度和工作流程;
2. 维护招聘渠道、发布招聘信息、筛选应聘人员资料;
3. 组织、安排应聘人员的面试,为部门推荐储备人才;
4. 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;
5. 签订并管理劳动合同的变更、续签、终止、提前解除等;
6. 建立并维护管理员工花名册、员工档案、人事信息档案;
7. 社保、商业保险增减员;
8. 协助实施员工培训活动;
9. 协助处理劳动争议;
10. 完成人力资源部经理交办的其它事项。
任职要求:
1. 大专以上学历;2. 1年以上人力资源工作经验;
3. 熟悉办理社保的流程及相关法规、有处理工伤事件经验者优先;
4. 具备较强的沟通能力,细心严谨,执行力强。
公司概况北京汉联餐饮管理服务有限公司于2000年成立股份制公司,位于北京市朝阳区,成立初期主要从事企事业单位的商业餐饮的管理与服务业务,随着时代的发展,客户的需求不断提高,先后涉及到项目的前期策划、建设等业务。公司于2014年大规模的业务整合,相继成立了北京汉华永业餐饮管理服务有限公司、天津汉华企业管理服务有限公司及北京集品厨房设备有限公司,几家公司相互配合,保障客户从餐饮项目的策划、建设、筹备、管理全方面的专业服务。同时北京汉联餐饮管理服务有限公司注重联合多家专业公司,差异化经营最大限度满足客户的专业需求,打造一个专业的平台。公司主营商业餐饮、福利餐饮、娱乐策划等项目的策划与顾问服务、专业厨房设备租赁支持服务、公司专业团队提供的模块化的成体系的管理服务,从专业角度主导每个项目的全方位建设与实施。 经营宗旨 质朴品质是有效的管理做保障,有效管理注重系统的基础建设和运营, 系统的集成来源于专业精神!人才理念注重专业人才内部培养,人尽其才,公平竞争,选拔透明。我们的福利管理规范、技能培训、有竞争力的薪酬福利待遇、包吃包住、畅通的职业发展通道、专业优秀的团队、优秀的文化氛围和办公环境。公司网址http://www.hanlink-china.com/我们不为背景,不为学历,只要你有激情,能学习,您就拥有无限的空间!如果您是怀揣梦想刚到北京闯天下的有志青年,如果您是敢想敢做、勇于挑战自我、相信付出就能赢得未来的人,那就加入我们的团队! 服务范围:餐饮顾问服务厨房基础设计厨房设备配置福利餐饮策划