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岗位职责:
1. 根据公司发展战略,制订并组织实施公司年度人力资源支持规划。
2.负责人力资源的全面管理工作。
3.制定及完善人力资源管理体系。
5.执行公司日常招聘、评估与考核、薪资与福利、员工关系管理、员工合同管理等政策和规定。
任职要求:
1. 大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业。
2. 5年以上人力资源管理工作经验,并了解餐饮行业发展情况。
3. 熟悉并熟练使用人力资源六大模块,并了解现代化人力资源管理模式、人力资源规划及人力资源管理知识和经验。
4. 熟悉及了解关于人力资源各项人事方面的法律法规,例如劳动法、劳动合同法等。
工作时间:9:00——18:00 周六日双休
公司概况北京汉联餐饮管理服务有限公司于2000年成立股份制公司,位于北京市朝阳区,成立初期主要从事企事业单位的商业餐饮的管理与服务业务,随着时代的发展,客户的需求不断提高,先后涉及到项目的前期策划、建设等业务。公司于2014年大规模的业务整合,相继成立了北京汉华永业餐饮管理服务有限公司、天津汉华企业管理服务有限公司及北京集品厨房设备有限公司,几家公司相互配合,保障客户从餐饮项目的策划、建设、筹备、管理全方面的专业服务。同时北京汉联餐饮管理服务有限公司注重联合多家专业公司,差异化经营最大限度满足客户的专业需求,打造一个专业的平台。公司主营商业餐饮、福利餐饮、娱乐策划等项目的策划与顾问服务、专业厨房设备租赁支持服务、公司专业团队提供的模块化的成体系的管理服务,从专业角度主导每个项目的全方位建设与实施。 经营宗旨 质朴品质是有效的管理做保障,有效管理注重系统的基础建设和运营, 系统的集成来源于专业精神!人才理念注重专业人才内部培养,人尽其才,公平竞争,选拔透明。我们的福利管理规范、技能培训、有竞争力的薪酬福利待遇、包吃包住、畅通的职业发展通道、专业优秀的团队、优秀的文化氛围和办公环境。公司网址http://www.hanlink-china.com/我们不为背景,不为学历,只要你有激情,能学习,您就拥有无限的空间!如果您是怀揣梦想刚到北京闯天下的有志青年,如果您是敢想敢做、勇于挑战自我、相信付出就能赢得未来的人,那就加入我们的团队! 服务范围:餐饮顾问服务厨房基础设计厨房设备配置福利餐饮策划