• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 领导好
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 人性化管理
• 年终奖

岗位职责
1.遵守酒店的相关财务规章制度和相关管理规定。
2.熟练掌握餐厅收银软件的操作，在规定时间内为宾客结完帐。
3.负责各银行终端机的签到及结帐，保证机器正常运作。
4.核收餐厅服务员开出的点菜单，并盖章，根据点菜单将各项内容准确无误入电脑帐，保证每笔帐款结算快速、准确、有条不紊。
5.严格审核减免、打折，熟记酒店各种折扣。
6.与营业点员工密切配合，保证各帐款及时、完整地收回。
7.及时将营业款投入保险柜，并做好“投币记录”。

岗位要求
1.初中以上文化程度。1年以上同岗位工作经验。
2.认同金源理念，坚持原则、廉洁奉公。
3.有较强的语言能力，能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。
4.熟练掌握酒店餐厅的收银、记帐等业务流程，掌握酒店管理的有关知识。
5.具有独立处理业务的能力。 
6.身体健康，能胜任本职工作。

 温州市金饭碗餐饮服务有限公司是一家多品牌战略的综合餐饮服务企业。公司自2001年第一家餐厅开业以来，已发展成温州颇具规模的中式快餐连锁企业。在杭州、温州、瑞安、青田等地拥有直营、加盟等门店近二十家。    为了更好整合品牌资源、拓展市场，2002年 6 月温州市金饭碗餐饮服务有限公司成立了金饭碗餐饮管理机构，机构始终以“沟通、支持、控制”为管理服务宗旨，加强各分店信息交流沟通，提供人力、物力支持，强化标准与制度的控制，以强大的后援平台、双赢的合作理念，达成与各分店的持续健康良性合作。     金饭碗在多品牌战略思想指导下，全面细分市场，以增强企业竞争力和整合力。公司旗下有两大品牌“金饭碗”、“火锅先生”。自此，金饭碗旗下的二大品牌就以三足鼎立的型态在餐饮市场全面攻城掠地，为实现两个效益（社会效益、经济效益）而持续、稳健地发展。    金饭碗从创业开始，就以高起点，大投入进入餐饮市场，一家 300平方米的快餐厅，从装修到设备上的投资在温州乃至全国都是罕见。它一改传统中式快餐店的脏、乱形象，从硬件上全力塑造耳目一新的视觉享受...金饭碗秉承“以客为尊，服务创新”的理念，以“满足和解决顾客饮食的需求”为已任，从制度上保证，从服务质量上要求，全力打造可持续性发展餐饮业态。    金饭碗拥有一 支富有团队精神、顽强拼搏的战斗力和责任使命感的队伍；拥有五年成长发展累积的丰厚经验；拥有不断的创新力和应对市场变化的把握能力。    所以，我们有理由相信，金饭碗将越走越好。