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岗职职责:
1、负责酒店日常质检工作;
2、负责员工培训工作(新员工入职培训、礼仪培训等);
3、员工活动方案制定、组织、实施;
4、员工文化墙内容制作、更换;
5、领导交办的其他工作;
任职资格:
1、热爱酒店培训工作,具有1年培训工作经验;
2、具有一定的文字功底,熟练操作办公系统,能制作PPT;
3、五官端正、形象气质良好;