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人力资源经理

2017-10-20 发布   2018-01-18 截止

工作经验:不限 工作地点:广东省 东莞市 招聘人数:若干 薪资待遇:面议 提供食宿:不限 工作性质:全职
年龄要求:不限 语言要求:不限 计算机能力:不限 现所在地:不限 户籍要求:不限 最低学历:不限 性别要求:不限 国际号工作经历:不限 国内管理公司经历:不限 婚姻状况:不限
  • 职位描述
  • 公司介绍
  •  

    岗位职责:

       1.  负责酒店人力资源运营标准编制、修订和执行工作;

       2.  负责酒店管理组织架构及员工编制设计工作;

       3.  负责管理酒店薪酬方案设计及人工成本预算编制;

       4.  负责管理酒店团队人才规划和招聘;

       5.  协助指导管理酒店编制人力资源管理制度;

       6.  负责公司员工人工成本预算编制、执行和审核工作;

       7.  负责酒店管理人工成本预算审核和执行管控工作;

       8.  负责酒店人员编制及岗位建设;

       9.  负责公司员工绩效考核工作,包括试用期考核、季度年度考

           核、劳动合同期满考核。

      10.  负责管理酒店经理绩效评估,经理级以上人员晋升岗位符合

           性审核等工作。


    任职条件:

       1.  人力资源管理专业本科及以上学历;

       2.  从事连锁酒店人力资源综合管理工作五年以上经验,具有品

           牌酒店集团人力资源经理岗位工作经验的优先;

       3.  精通劳动法规、政策,具有处理劳动纠纷实践经验;

       4.  了解和掌握市场上酒店岗位薪酬水平,具备酒店岗位薪酬设

           计能力;

       5.  具有较强酒店人工成本管控意识,熟悉连锁酒店人工成本分

           析及提出改善意见;

       6.  熟悉岗位工作评估和绩效考评工作,

       7.  具有较好沟通、协调能力,方案编写能力,职业形象良好。


  • 酒店

    简介:

    东方客栈是一家专注做东方文化主题的特色设计连锁酒店品牌

    成立于2013年,目前20家分店,分布全国

    三大文化主题定位:儒家思想、道家思想、佛家思想

    三大系列市场布局:镇系列、景区系列、度假系列

    东方客栈--东方文化主题连锁酒店的倡导者

    身处繁华,却独具清心雅致,是文化弘扬和修身养性、静心怡情的又一道独特方向标

    以东方八韵作为设计载体,通过体验、参悟、自助、互助来传递或交流情感、智慧、愿望和生活哲学,是以居住情怀为基础的文化互动传播平台。

    东方客栈--致力营造丰富人民文化生活、建设共有精神家园、凝聚社会共识、构建和谐生活,是人们共铸文明、和谐、诚信、友善,提升文化软实力的又一条“内圣之路”


    东方客栈品牌宣传语:

    引领居住情怀--弘扬东方文化

    服务/产品特色介绍:

    融合:独具中国特色的中韵建筑装饰风格

    植入:东方八韵(琴棋书画、诗酒花茶)的主题元素

    弘扬:以儒家、道家、佛家为核心思想的底蕴文化

    传承:天道、师道、孝道的中华传统美德

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东方客栈

  • 所属行业:酒店业
  • 企业性质:股份制企业
  • 人数规模:150-500人
  • 联 系 人:陈小姐
  • 联系方式:0769-38980888-8205(欢迎来电应聘/咨询,咨询时间 09:00-18:00)
  • 企业地址:东莞市南城区簪花路中孚大厦(会展酒店旁)
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