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岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。
岗位要求
1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作8年以上。
2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟。
4.具备英语听说读写能力。
5.管理类专业,接受过系统的人力资源管理理论培训。
首旅建国酒店管理有限公司是国内最著名的专业化酒店管理公司,目前管理着分布于全国3个直辖市及20个省、市、自治区的80余家高档商务及度假酒店,建立了辐射全国的酒店品牌网络。我们的品牌特色是“都市绿洲,自在建国”,我们的愿景是“铸就中国本土最优秀的饭店管理品牌”,我们的核心价值观是“执行得力、管理精细、学习进取、人文关爱”。 汇濠天地成立于1991年,以石油贸易起家,经过20年的发展,目前形成了以地产、金融、酿酒、酒店为主的多元化企业。金浩建国饭店是由其子公司内蒙古汇濠天地房地产开发有限公司投资建设的一家涉外五星级酒店。项目分两期进行,一期为金浩建国饭店,二期由晶宫会馆及铂宫私人会所组成,总建筑面积达到5万平方米,由北京首旅建国酒店管理有限公司管理。 金浩建国饭店设有地下一层,地上九层。一至三层分别设有水景大堂吧、中餐厅、西餐厅、宴会厅、红酒雪茄吧、金浩汇空中酒吧、奥林匹斯会议中心等,能同时容纳1500人用餐,酒店四层以上是客房区域,设有豪华商务房、豪华套房、总统套房。 相信,金浩建国饭店必将带动乌兰察布市经济发展,提升乌兰察布城市形象,必将以独特的外观与文化,成为乌兰察布市地标性建筑。我们共谋发展,共铸品牌,必将为您展现首旅建国“都市绿洲,自在建国”的品牌特色。