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岗位职责:
1、参与公司发展战略制定,负责公司整体经营目标与计划的制定并负责实施
2、负责公司整体营运系统的规划与建设。策划推进公司的营运战略,制定各部门的战略发展和业务计划,组织协调公司各分院执行、实现公司的整体营运目标;
3、制定日常营运运作相关的制度体系、业务流程,建立规范、高效的运营管理体系,建设和发展优秀的营运队伍;
4、负责客户服务工作流程制定与实施,并监控客户投诉内容及处理时限,关注客户满意度,维护公司品牌与形象;
5、负责公司整体质量管理体系的建立和各项质量标准的制定,并监督执行;
6、负责打造合理、及时、高效的业务运作及客户服务系统,分析解决公司营运过程中存在的问题,跟踪落实纠正预防措施。任职要求:1、35—45岁,专科及以上学历,管理类专业优先;
2、10年以上大中型餐饮企业全面管理工作经验,有过连锁餐饮企业门店扩张成功经验者优先;
3、接受过战略管理、人力资源管理、项目管理、市场营销、财务管理等方面的培训;
4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
5、敏锐的洞察力,具有解决复杂问题的能力;
6、很强的计划性和实施执行的能力;
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强;
乔邦猎头成立于2007年,致力于为全国范围的酒店、餐饮、文旅景区等旅游服务业企业客户提供中高端人才猎聘服务,在旅游服务业内拥有广泛的品牌知名度和美誉度。作为在中国拥有16年以上行业经验的垂直领域猎头公司,乔邦猎头深谙行业市场情况,拥有650万+行业人才资源,可针对不同类型的企业需求提供专业化的人才解决方案。乔邦猎头拥有一支垂直旅游服务业多年经验的专业猎头顾问团队,运用成熟的猎头技巧及广泛的社会关系网络,目前已为行业内多家国际国内酒店集团、餐饮连锁、大健康、休闲娱乐等企业解决中高管招聘难题,成功助力企业发展。乔邦猎头以专业、诚信、创新、高效的精神作为立足之本,严格按照国际惯例及市场规则,高效地为客户提供优质服务,致力于为中国旅游服务业猎取德才兼备的人才贡献力量。