岗位职责：
1、制订集团战略发展计划、业务规划、品牌发展策略、经营方针；
2、牵头编写/升级集团运营发展体系、管控体系，使之达到集团发展和内控的需求，且达到品牌发展需求；指导集团营销、运营、财务、人力资源、工程管理工作，审查集团运营管理工作情况，使之达到集团阶段性发展的目标，对以营管理中存在的问题纠偏、纠正；
3、主导集团品牌发展和加盟事业，按集团战略布局有效落实；
4、 审定集团管理机构的设置方案和各种制度管控体系；
5、 建立健全集团组织系统。
 任职要求：
1、 3年以上精品连锁酒店大区总经理或同等岗位工作经验；
2、在精品连锁酒店营销策略制定、内部管控、项目拓展有成功的实战案例和实战经验；
3、清晰掌握中国西部城市精品连锁酒店市场行情变化；
4、 须具备跨行业整合意识，在酒店业标准建设基础上，着重创新改革；
5、有高度的执行力。

乔邦猎头成立于2007年，致力于为全国范围的酒店、餐饮、文旅景区等旅游服务业企业客户提供中高端人才猎聘服务，在旅游服务业内拥有广泛的品牌知名度和美誉度。作为在中国拥有16年以上行业经验的垂直领域猎头公司，乔邦猎头深谙行业市场情况，拥有650万+行业人才资源，可针对不同类型的企业需求提供专业化的人才解决方案。乔邦猎头拥有一支垂直旅游服务业多年经验的专业猎头顾问团队，运用成熟的猎头技巧及广泛的社会关系网络，目前已为行业内多家国际国内酒店集团、餐饮连锁、大健康、休闲娱乐等企业解决中高管招聘难题，成功助力企业发展。乔邦猎头以专业、诚信、创新、高效的精神作为立足之本，严格按照国际惯例及市场规则，高效地为客户提供优质服务，致力于为中国旅游服务业猎取德才兼备的人才贡献力量。