岗位职责：
1、根据公司战略，全面负责华东辖区内酒店拓展项目和物业资源、投资人资源；
2、根据公司业务发展计划及品牌拓展标准，完成项目的信息审核；
3、按照年度所定目标和量化指标完成各阶段任务，制订项目推进方案和策略并指导完成；
4、指导、培训直接下级开展项目拓展工作；
5、从业主背景、业主要求、项目规模、战略区域、周边环境、经济总量、发展趋势、酒店业发展水平等方面对项目进行前期审核；
6、与集团总部品牌、运营、工程设计等部门通力合作，成功的引导项目开发的良性发展；
7、建立和维护与投资人、各类机构等的良好关系，树立良好的品牌形象，利用整合的品牌资源，提升品牌力影响力，促进开发任务的顺利完成。
 任职要求：
1、 大专及以上学历，有5年以上酒店拓展开发相关工作经验；
2、 具备房地产市场拓展知识及投资意识，具有在知名代理公司或五大行从事项目拓展工作经验、中型以上房地产企业从事投资、收购、项目拓展等方面的工作经验、酒店管理公司项目拓展经验者优先；
3、 熟悉国内商业地产，对于项目的选择和未来预期有独到的见解；
4、具有丰富客户资源和社会资源；
5、熟悉房地产开发企业的业务和流程；
6、良好沟通能力、商务谈判能力，具有良好的敬业精神和职业道德操守；
7、责任心、事业心强，精力充沛，能承受较大的工作压力；

乔邦猎头成立于2007年，致力于为全国范围的酒店、餐饮、文旅景区等旅游服务业企业客户提供中高端人才猎聘服务，在旅游服务业内拥有广泛的品牌知名度和美誉度。作为在中国拥有16年以上行业经验的垂直领域猎头公司，乔邦猎头深谙行业市场情况，拥有650万+行业人才资源，可针对不同类型的企业需求提供专业化的人才解决方案。乔邦猎头拥有一支垂直旅游服务业多年经验的专业猎头顾问团队，运用成熟的猎头技巧及广泛的社会关系网络，目前已为行业内多家国际国内酒店集团、餐饮连锁、大健康、休闲娱乐等企业解决中高管招聘难题，成功助力企业发展。乔邦猎头以专业、诚信、创新、高效的精神作为立足之本，严格按照国际惯例及市场规则，高效地为客户提供优质服务，致力于为中国旅游服务业猎取德才兼备的人才贡献力量。