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岗位职责:
1、全权负责处理酒店的一切事务,带领全体员工努力工作,完成酒店所确定的各项目标;
2、搭建合适的组织架构,明确各部门职责,确定各部门负责人,并根据酒店服务文化,建立完善的培训体系,并以超前的意识建构起酒店人才培养机制;3、制定酒店经营方向和管理目标,建立符合酒店定位与战略的管理体系及SOP ;
4、制定酒店的经营预算和决算,落实酒店年度财务预算,向各部门下达年度工作指标 ;
5、确保所有的员工,管理及业务决策是符合企业品牌和服务文化的 ;
6、负责实现酒店的营业收入指标和利润指标;
7、负责做好与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象;
任职要求:
1、50岁以下,香港、澳门、新加坡籍职业经理人;
2、具有3-5年以上同岗位管理经验;
3、有充分的沟通与协调能力,富于弹性,思考缜密,行动快速;
4、有良好的财务知识,熟悉企业管理的基础报表;
乔邦猎头成立于2007年,致力于为全国范围的酒店、餐饮、文旅景区等旅游服务业企业客户提供中高端人才猎聘服务,在旅游服务业内拥有广泛的品牌知名度和美誉度。作为在中国拥有16年以上行业经验的垂直领域猎头公司,乔邦猎头深谙行业市场情况,拥有650万+行业人才资源,可针对不同类型的企业需求提供专业化的人才解决方案。乔邦猎头拥有一支垂直旅游服务业多年经验的专业猎头顾问团队,运用成熟的猎头技巧及广泛的社会关系网络,目前已为行业内多家国际国内酒店集团、餐饮连锁、大健康、休闲娱乐等企业解决中高管招聘难题,成功助力企业发展。乔邦猎头以专业、诚信、创新、高效的精神作为立足之本,严格按照国际惯例及市场规则,高效地为客户提供优质服务,致力于为中国旅游服务业猎取德才兼备的人才贡献力量。