年薪：40-52万
一、岗位职责
1. 负责制定酒店/公寓自有品牌的运营及服务标准，监督标准的落地应用，并不断优化、完善。
2. 负责制定运营期酒店/公寓项目的经营定位调整方案，包括功能布局的调整、成本费用估算、收益测算、员工安排方案等。
3. 参与项目规划设计阶段、开发建设阶段的相关评审、验收等工作。
4. 组织酒店/公寓营运类证照的办理。
5. 负责对接委外酒店/公寓管理公司，协助酒店管理团队接管项目。
6. 负责按照酒店筹开阶段营运物资的招投标及采购管理标准，实施筹开阶段酒店营运物资采购。
7. 负责对酒店/公寓公司日常运营监管。
8. 负责审核酒店/公寓管理方提出的资本性改造立项申请，从经营收益的角度把控资本性改造的可行性，并汇总提交给项目管理部。
9. 负责对酒店/公寓项目的业主代表、财务代表的选拔和任命提出专业意见。
10. 负责制定酒店/公寓项目权责手册，根据权责手册对酒店/公寓项目的运营进行管控。
 
二、任职要求
1. 大专以上学历，酒店专业类相关专业；
2. 10年以上国际五星酒店餐饮运营工作经验，3年以上餐饮总监工作经历；
3. 能够主导建立较为完善、规范的酒店市场研究体系，为公司有关部门、管理层进行酒店发展规划、决策，提供信息、数据支持。

乔邦猎头成立于2007年，致力于为全国范围的酒店、餐饮、文旅景区等旅游服务业企业客户提供中高端人才猎聘服务，在旅游服务业内拥有广泛的品牌知名度和美誉度。作为在中国拥有16年以上行业经验的垂直领域猎头公司，乔邦猎头深谙行业市场情况，拥有650万+行业人才资源，可针对不同类型的企业需求提供专业化的人才解决方案。乔邦猎头拥有一支垂直旅游服务业多年经验的专业猎头顾问团队，运用成熟的猎头技巧及广泛的社会关系网络，目前已为行业内多家国际国内酒店集团、餐饮连锁、大健康、休闲娱乐等企业解决中高管招聘难题，成功助力企业发展。乔邦猎头以专业、诚信、创新、高效的精神作为立足之本，严格按照国际惯例及市场规则，高效地为客户提供优质服务，致力于为中国旅游服务业猎取德才兼备的人才贡献力量。