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1. 部门综合管理
1.1.负责完善部门工作范畴内的各项制度与流程;
1.2.负责部门计划制定、分解与绩效考核;
2.设计管理
2.1.设计招标:提出设计单位的选择方式以及选择标准,参与设计单位的招标、洽谈;
2.2.图纸会审:组织安排对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段各专业设计图纸会审并督导设计单位进行整改
3.技术支持
3.1.在施工过程中,协助工程管理部门和项目公司对设计变更及其他技术问题进行管理;
3.2.负责公司专家组的组织管理工作,围绕公司开发项目提供各种技术支持、政策咨询、专家研讨、专家技术调研、考察等活动;
4.技术专题调研研究
4.1.负责确定重要技术专题并完成相应的调研报告;
4.2.组织对项目公司的共性问题、专项难点技术、重大技术问题行研究;
5.领导交办的其他事项
乔邦猎头成立于2007年,致力于为全国范围的酒店、餐饮、文旅景区等旅游服务业企业客户提供中高端人才猎聘服务,在旅游服务业内拥有广泛的品牌知名度和美誉度。作为在中国拥有16年以上行业经验的垂直领域猎头公司,乔邦猎头深谙行业市场情况,拥有650万+行业人才资源,可针对不同类型的企业需求提供专业化的人才解决方案。乔邦猎头拥有一支垂直旅游服务业多年经验的专业猎头顾问团队,运用成熟的猎头技巧及广泛的社会关系网络,目前已为行业内多家国际国内酒店集团、餐饮连锁、大健康、休闲娱乐等企业解决中高管招聘难题,成功助力企业发展。乔邦猎头以专业、诚信、创新、高效的精神作为立足之本,严格按照国际惯例及市场规则,高效地为客户提供优质服务,致力于为中国旅游服务业猎取德才兼备的人才贡献力量。