年薪：50-80万

职位描述：
1)熟悉与酒店工程项目有关的国家规范、省规程和各种法律、法规。
2)统筹协调土建建筑公司、各安装公司、装修公司、监理公司、设计公司和酒店工程部之间的工作。 
3)主持土建建筑公司、各安装公司、装修公司、监理公司、设计公司和酒店工程部负责人的协调会议。 
4)定期参与召开工程专题会议和工程协调会议，及时现场解决施工疑难问题。 
5)详细了解酒店施工现场的进度情况，坚持与属下每天巡视施工现场和进展情况，检查和防止安全隐患的发生。 
6)对现场出现的重大问题提出具体的解决方案。完成酒店全面设施、设备测试、工程验收工作,保障施工计划按时完成。 
7)负责酒店技术管理部门的日常管理工作；
8)参与公司战略及经营计划的制定，从工程技术方面提出专业意见；
9)制定施工场地管理、施工现场管理、施工过程、施工工艺、施工安全等相关的规章制度，要求施工单位遵照执行。
10)其他事宜
任职资格： 
1)大专及以上学历，建筑设计、工民建等相关专业；
2)10年以上酒店工程管理实际工作经验
3)熟悉酒店内装、强弱电、暖通、特种设备等各方面系统。
4)具备高级工程师及职称；
5)精通酒店行业内最新技术发展动态，专业知识全面，能够解决各专业工程问题；
6)具备丰富的高星级酒店开发筹备经验，熟悉有关规划、设计管理、施工技术管理的各项技术规范、相关法律法规及行业规范；
7)具备良好的战略思考及全局观念，能围绕酒店的核心理念与经营目标，准确而迅速地把握现状与趋势，并提出具有战略意义的建议与举措；
8)具备熟练的沟通影响技巧，能灵活运用多种沟通方式，对不同部门产生作用和影响；
9)具备良好的合作协调能力，能以积极合作的态度处理工作及跨部门业务，努力营造良好合作气氛；
10)具备良好的学习能力，能积极主动地进行学习，不断吸取新的思想、观点、方法与技术，并应用于工作中。

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