年薪：50-80万
 
任职资格：
一、学历与专业要求：全日制大专及以上相关管理专业学历。个人形象佳，英文表达能力流利，曾服务国际联号酒店或海外工作经历尤佳。 
二、工作经验要求：有5年以上四、五星级品牌酒店同等工作经历，具有2家以上高星级酒店管理经验及业绩。
三、相关知识技能要求： 
1、熟悉国际酒店经营和管理业务，熟悉酒店集团运作模式，熟知酒店日常运行标准和服务规范，具有建立符合公司的酒店管理体系的能力。 
2、具有良好的市场营销业务运作经验，并能有效地策划企业各项商业活动。 
3、具有敏锐的洞察力，优秀的分析、判断决定能力，组织协调能力和经营能力。 
4、具有良好的敬业精神和责任心；对财务预算、成本控制具有极强的管理能力；能够创造良好的经济效益和社会效益。 
5、具敏锐的市场预测和拓展能力、先进的管理理念及良好的执行能力。
 
岗位职责：
1、代表集团参与酒店的经营管理，协助并监督酒店管理公司按既定的经营计划和预算开展经营业务、观察集团的各项指标，保障酒店良好、安全的经营环境；
2、履行业主方的各项权利，与管理公司形成良好配合，保障酒店的正常运营；
3、协助集团对管理公司制定的年度经营计划和预算进行审核，并及单独执行过程；
4、协助酒店管理公司处理外部事宜，为酒店创造良好的经营环境；
5、深入酒店的各项经营管理，完成日常经营中业主方所得的各项审批工作，开源节流，避免酒店管理方的工作漏洞；
6、了解当地酒店的发展状况及竞争酒店的动态，反馈集团并与酒店管理方研究，确保酒店的正确经营方向；
7、及时传达集团的相关决定以及协调商报管理方需要集团决策事宜；
8、高标准完成集团安排的接待任务
9、为集团酒店发展储备人才

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