年薪 50-80万
Annual Pay:RMB500,000-800,000yuan.
 
任职资格：
Requirements:
1、具有5年以上酒店市场营销或品牌宣传工作经验；
1.Have been working in Marketing & Branding Department for more than five years.
2、良好的组织协调能力、较强的人际沟通能力；
2.Skilled in conducting organizational work and interpersonal communication.
3、熟悉酒店运营及品牌宣传业务，具有较强的营销策划能力、公共关系能力及大型活动组织能力；
3.Know operation & branding business well,and have a strong ability in making Marketing palns and maintaining a good public relationship as well as regulating big events.
4、具有较强的逻辑分析及语言表达能力；
4.Have a strong ability in doing logic analysis & wording.
5、富有较强的团队合作精神。
5.Think highly of teamwork.
 
岗位职责：
Resposibilities:
1、负责制定酒店集团整体品牌形象的推广及宣传计划，指导品牌宣传工作等；
1.Formulate overall plans for promoting the brand of the hotel group and conduct the promotion work.
2、负责主持酒店集团品牌和广告宣传模块工作；
2.Work as a team leader in Branding Department & Promotion Business.
3、负责组织各成员酒店参加业内重要会展及颁奖活动等；
3.Lead all member hotels to take part in significant exhibitions and price-giving activities of hospitality industry. 
4、负责督导各成员酒店年度品牌宣传工作，提供专业支持，解决工作问题；
4.Supervise the annual branding business development in each member hotel and offer professional supports as well as problem-solving solutions.
5、负责审核新开业酒店品牌对接及营销工作；
5. Regulate the Brand Joint and Marketing development in newly open hotels.
6、负责审核品牌管理体系；
In charge of reviewing the regulatory system of brands.
7、完成管理层交给的其它任务。
7.Complete all tasks given by Senior Manager. 

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