年薪30-50万
Annual Pay: RMB300,000-500,000yuan.

任职资格：
Requirements:
1、具有很强的分析、综合与判断能力、组织协调、沟通能力、决策能力；
1.Talented in analyzing,organization,coordination,communication and decision making. 
2、具有很强的公关能力和开拓能力，具有酒店或餐饮管理类专科或以上学历；
2.A college degree and above with major in hotel & catering management and a strong ability of public relationship maintaining and marketing.
3、具五年以上星级酒店、度假村、俱乐部相关管理工作经验；
3.Having been working in the area of Hotel & Resorts or Club with an administration position.
 
岗位职责：
Responsibilities:
1、全权负责处理公司的整体运营工作，带领全体员工努力工作，完成会所确定的各项目标。
1.Take responsibility of overall operations and lead all members to fulfill every goal with hard working.
2、负责指导工作，提高整间公司的服务质量和员工素质。
2.Conduct associates to improve the quality of services & associates themselves of the whole company.
4、负责公司管理人员及员工的录用、考核、及奖惩工作。
4.In charge of employment,evaluation,awards & punishment.
5、完成执行董事长交办的各项临时任务。
5.Complete every temporary task given by the Executive Chairman.

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