年薪50-80万
Annual Pay:RMB500,000-800,000yuan.
任职资格：
Requirements:
1、大专以上学历，5年以上知名连锁餐饮企业经营管理经验
1.Education:College Degree above.
   Experience: Have been being in an administrative position in famous catering group for more than 5 years.
2、熟悉连锁餐饮和酒楼运营模式和操作流程
2. Know operational patterns & operating procedures of chain restaurants well.
3、从事过标准化管理建设者优先考虑
3.Preference is given to who has ever engaged in standardization management builders. 
 
岗位职责：
Resposibilities:
1、负责统筹建议餐厅各岗位操作标准化体系
1. Resposible for giving overall suggestions on building standadized operating systems of each position.
2、实施标准化流程的培训
2.Arrange training on implement of standadized procedures.
3、检查以及评估标准化的执行效果
3.Check & Evaluate the implement affect.
4、持续优化和改善具体的营运操作流程
4.Keep on improving & perfecting specific operating procedures.
 

乔邦猎头成立于2007年，致力于为全国范围的酒店、餐饮、文旅景区等旅游服务业企业客户提供中高端人才猎聘服务，在旅游服务业内拥有广泛的品牌知名度和美誉度。作为在中国拥有16年以上行业经验的垂直领域猎头公司，乔邦猎头深谙行业市场情况，拥有650万+行业人才资源，可针对不同类型的企业需求提供专业化的人才解决方案。乔邦猎头拥有一支垂直旅游服务业多年经验的专业猎头顾问团队，运用成熟的猎头技巧及广泛的社会关系网络，目前已为行业内多家国际国内酒店集团、餐饮连锁、大健康、休闲娱乐等企业解决中高管招聘难题，成功助力企业发展。乔邦猎头以专业、诚信、创新、高效的精神作为立足之本，严格按照国际惯例及市场规则，高效地为客户提供优质服务，致力于为中国旅游服务业猎取德才兼备的人才贡献力量。