年薪20-30万
 
任职资格：
1、管理类相关专业本科以上学历；受过管理学、财务管理、企业运营管理、领导艺术、生产作业管理等知识培训；
3、5年以上工作经验，4年以上相关管理经验；精品酒店店长从业经验优先；
4、具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧；出众的领导管理才能和良好的商业理念；能与政府机构、企业高层人士广泛接触，并深入沟通；较强的逻辑思维能力；较强的英文听、说、写能力及熟练的计算机应用及操作能力.
5、办事认真严谨；追求成功，精力充沛，可以承受较大工作压力。
 
岗位职责：
全面负责公司的市场运作和管理；参与公司整体策划，健全公司各项制度，完善公司运营管理等职责。

Position:COO for a Boutique Chain Hotel
Annual Pay:RMB200,000-300,000yuan.


Requirements:
1.College Degree and above with a major of Administrative Management.Have learned Managemet Science,Financial Management Sicence,Operation Science,Art of Leadership and other administration skills.
2.With a 4-year administration experience out of his five years working experiences.He who has worked as residence manager of Boutique Hotel share a prior right.
3.Good at team work,and able to organize & plan Hotel Activities.
4.Talented in his leadership and coming up with briliant Business Ideas as well as mantaining a good relationship with talents in other fields with his strong abilities of communication and logic thinking.
5.A good master of English.
6.Able to undergo great pressures and persist in pursuing success with cautious and great ambition.


Responsibilities:
1.Take overall responsibility of Marketing Operations & Management.
2.Help make up overall strategy and perfect all regulations of the hotel to help improve the operational management continuously.

乔邦猎头成立于2007年，致力于为全国范围的酒店、餐饮、文旅景区等旅游服务业企业客户提供中高端人才猎聘服务，在旅游服务业内拥有广泛的品牌知名度和美誉度。作为在中国拥有16年以上行业经验的垂直领域猎头公司，乔邦猎头深谙行业市场情况，拥有650万+行业人才资源，可针对不同类型的企业需求提供专业化的人才解决方案。乔邦猎头拥有一支垂直旅游服务业多年经验的专业猎头顾问团队，运用成熟的猎头技巧及广泛的社会关系网络，目前已为行业内多家国际国内酒店集团、餐饮连锁、大健康、休闲娱乐等企业解决中高管招聘难题，成功助力企业发展。乔邦猎头以专业、诚信、创新、高效的精神作为立足之本，严格按照国际惯例及市场规则，高效地为客户提供优质服务，致力于为中国旅游服务业猎取德才兼备的人才贡献力量。