➤➤1、报名甄选
 
如果你对城市合伙人项目感兴趣，愿意长期在猎头行业发展，有酒店、猎头或HR经验，我们将对报名的人员进行甄选并安排面试。
 
➤➤2、培训考核
 
面试成功的人员随即进入我司，通过共享的人才/客户/系统资源支持、业务技能培训支持等，学习成为一名360度猎头顾问，全面负责拓展签约客户、款项回收、客户关系维系等客户端事务和优质人才搜寻与维护的候选人端事务，努力达成业绩目标。乔邦猎头将对人选的业绩达成、能力表现及公司价值观等进行考核。
（考核期内人员将与我司签订劳动合同，在杭州工作，享受底薪+绩效+提成的薪资模式，工作有保障！）

➤➤3、成为合伙人
 
在考核期内（3-12个月）达成业绩考核指标、个人及团队管理能力得到认可、认同公司价值观后，可申请成为合伙人。
股份分配：5-5出资，4-6分股，个人开始获的40%股份，最多可拿70%
基本工资：从4000元-8000元不等，这点工资只够基本生活保障
年终奖金：根据年度业绩不等最低2万-5万-10万不等
伯乐奖金：孵化出一个新的分公司合伙人将免费获得新分支10%股份奖励

乔邦猎头成立于2007年，致力于为全国范围的酒店、餐饮、文旅景区等旅游服务业企业客户提供中高端人才猎聘服务，在旅游服务业内拥有广泛的品牌知名度和美誉度。作为在中国拥有16年以上行业经验的垂直领域猎头公司，乔邦猎头深谙行业市场情况，拥有650万+行业人才资源，可针对不同类型的企业需求提供专业化的人才解决方案。乔邦猎头拥有一支垂直旅游服务业多年经验的专业猎头顾问团队，运用成熟的猎头技巧及广泛的社会关系网络，目前已为行业内多家国际国内酒店集团、餐饮连锁、大健康、休闲娱乐等企业解决中高管招聘难题，成功助力企业发展。乔邦猎头以专业、诚信、创新、高效的精神作为立足之本，严格按照国际惯例及市场规则，高效地为客户提供优质服务，致力于为中国旅游服务业猎取德才兼备的人才贡献力量。