发送附件简历

选择word简历,快速申请职位

中国酒店猎头第一品牌
当机遇来敲门,你还在等什么?加入我们,期待才华横溢的你......
最新职位 > 职位详情

广东某公寓人力资源总监(已停止招聘)

  • 工作城市:不限
  • 年龄要求:30-40
  • 性别要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 户籍要求:不限
  • 工作性质:全职
  • 招聘人数:1人
岗位职责:

  1、参与公寓战略规划及重大问题的决策;向高层决策者提供有关人力战略、组织建设等方面的建议;

2、负责管理招聘、培训、薪酬福利、员工关系、绩效考核、激励机制等人力资源职能,以适应公寓发展的人才需求;

3、构建和完善适应公寓发展的人力资源管理体系(开发、培养、用人机制等),强化人力资源管理的专业性和规范性;

4、擅长各类中高级人才的甄别和选拔,及时处理重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

5、负责建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性;

6、负责督导企业文化的塑造、倡导、维护与传播。


任职要求:

1、30-40岁,正规院校人力资源、企业管理或相关专业大专以上学历;

2、8年以上人力资源管理工作经验,2-3年人力资源部经理及以上管理工作经验;

3、能根据公寓状况制定适用可行的制度与流程;

4、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;

5、有敏锐的洞察力及判断力,在招聘甄选及薪酬绩效方面有独特的见解和经验。


立即申请