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某酒店集团招聘副总

  • 工作城市:不限
  • 年龄要求:不限
  • 性别要求:不限
  • 外语要求:不限
  • 户籍要求:不限
  • 工作性质:全职
  • 招聘人数:1人
岗位职责:

1、负责梳理和优化集团招聘体系,制定和完善招聘管理制度;

2、负责开发、维护、评估、分析各招聘渠道;
3、负责实施与推进关键管理岗位的招聘,为公司发展补充核心人才,对招聘结果负责;
4、负责建立健全人才储备机制,建立健全人才库;
5、负责建立健全健全管培生、实习生招聘体系,负责校企合作渠道的拓展优化及院校关系维护。

任职要求:

1、统招本科学历毕业7年以上,人力资源、心理学等管理类相关专业优先考虑;

2、3年以上酒店管理集团总部招聘管理经验,1年以上的中高层岗位招聘经验,有丰富的酒店行业中高层人才资源;
3、具有丰富的酒店行业资源与人脉关系者优先录用;
4、在招聘体系建立及管理方面有良好的理论基础和实践经验,擅长渠道开发、人才甄选、面试、测评等;  
5、具备较强的抗压能力,优秀的分析、沟通能力及团队合作意识。


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