• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 员工生日礼物
• 年度旅游
• 年底双薪
• 包吃包住
• 梧桐福利

1、负责制定餐饮部各项业务计划、组织、协调、指挥和控制各管辖部门准确贯彻实施。负责抓好本部门的营销和质量、成本等经营管理工作。  
2、主持本部门例会，听取各部门汇报，督促工作进度，解决工作中的问题。
3、负责本部门安全和日常的质量管理工作，检查和督促各部门严格按照工作规程和质量标准进行工作，实行规范作业。
4、负责按月进行经营活动分析，研究当月经营情况和预算控制情况，分析原因，提出措施，改进管理，开拓市场，厉行节约，提高经济效益。
5、负责本部门员工的岗位业务培训，加强“让客人完全满意”的基本宗旨的教育，督促各部门有计划的抓好培训工作，提高全员业务素质。
6、建立良好的客户关系，搜集宾客及客户单位意见，认真处理投诉，不断改进工作。
7、审阅当日营业报表，掌握当日预订、货源供应和厨房准备工作情况，了解当日的重要宴请以及来宾的有关情况和特殊要求，认真组织做好一切准备工作。
8、负责督促有关人员搞好食品卫生、成本核算、食品价格、供应标准等工作。
9、沟通本部门与其它部门的联系，协调配合，搞好工作。
10、负责餐饮部财产管理，拟定各项设备添置、更新和改造计划，不断完善服务项目。
11、负责制定餐饮部管理人员和服务、工作人员的考核标准，认真考核部门管理人员的日常工作业绩，激发员工的士气和积极性，不断提高管理效能。
12、控制食品和饮品的标准、规格和要求，正确掌握毛利率，抓好成本核算，加强食品原料及物品管理，降低费用，增加盈利。   
13、抓好员工队伍的基本建设，熟悉和掌握员工的思想状况、工作表现和业务水平，开展经常性的礼貌教育和职业道德教育。        
14、抓好设备、设施的维修保养，使之经常近于完好的状态，并得到合理的使用，加强日常管理，防止事故发生。
15、抓好卫生工作和安全工作，组织检查个人、环境、操作等方面的卫生评比，贯彻执行饮品卫生制度，开展经常性的安全保卫、防火教育，确保餐厅、厨房、库房的安全。
16、了解采购部食品原料的进货渠道及价格，并核对进货及库存情况，采取降低成本、减少库存的有效措施，并控制好成本核算，提高毛利率。
17、做好思想工作，关心员工生活。
基本要求：
1、男女不限，年龄30—40岁。
2、有3年以上同岗位工作经验。
3、良好的思想道德品质、心理素质和健康体能，能承受处理繁琐事务的工作压力。

河南梧桐树假日酒店位于郑东新区通泰路，毗邻CBD商务区，是郑东新区首家四星级精品商务酒店。拥有风格迥异的客房165间套，餐位500个，其中包房15个，大小会议室2个，分别是金凤凰和多功能厅，均在2F。建筑面积1万余平方。酒店交通便利，距新郑国际机场、郑州火车站30分钟车程，距郑州火车新东站仅10分钟车程，地理位置十分优越。酒店致力于为您提供尊贵时尚的贴心服务，是您政务接待、商务宴请的首选之地。