• 五险
• 岗位晋升
• 管理规范
• 午餐补贴
• 技能培训

任职资格：
1、全日制专科以上学历
2、专业:酒店管理、会展经济与管理、旅游管理、市场营销专业、财务管理、行政管理等（能力优秀者可放宽专业要求）
3、其他要求：具备以下两项能力
核心能力:刻苦耐劳的精神,激情、务实,担当
通用能力:热忱、认真,具有较强的人际沟通能力及团队协作能力

任职要求:
1、快速学习酒店各岗位技巧,按培养方案完成阶段考核
2、有酒店管理层职业目标自我要求和勇于担当
3、性格开朗,擅长沟通与协调,崇尚团队合作、良好的服务意思
4、能接受从基层到高层逐级晋升的培养模式

培养方式
正常培训时长是6个月
岗位轮換+师徒制带教+运营线学习发展+跟踪反馈评估=管培生通过
培养路径:客房+维保（1个月）、前厅+营销（5个月）
备注：具体培训方式会根据人员的实际素质进行相应微调

丽芙酒店是在柒天创建投资以酒店、餐饮、建筑为主业的综合性投资公司，从起初的酒店企业投资管理，到酒店建设投资，物业投资租赁管理，商业连锁管理，物业管理公司等复合型企业转型，转型的成功与进步也使得公司的经营管理更加稳健，发展的步伐也越发踏实。只要您对自己充满期待充满信心，这里就会有您施展发挥的舞台平台，欢迎您加入我们的团队。该企业的信用信息可访问“天眼查”进行查询。