人事主管
5千-7千
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发布于 2019-04-22
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杭州 | 经验不限 | 大专 | 招1人
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职位描述

岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本
科及以上学历;2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强

其他要求
语言能力:中国普通话-熟练
计算机能力:熟练
年龄要求:18-50岁
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
杭州市拱墅区丽水路( 距石祥路50米处掉头往南10米右手运河边)
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职位联系人
王女士
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--精品酒店
    行业
  • 50-99人
    规模
  • 私营.民营企业
    企业性质
京杭上院,座落于拱墅区丽水路北星公园内,毗邻京杭大运河。由杭州盛世京运酒店管理有限公司斥巨资、依托大运河文化打造的运河文化商务茶餐厅。京杭上院,江南式花园布局。四周绿树成荫、青瓦白墙、静谧悠然。如一艘满载而归的画舫。我们坚持绿色健康的新餐饮理念,以混合业态的经营模式,为各界精英提供美食、品茗、派对、会务、展示等服务,是您选择商务宴请、信息交流、主题派对、艺术鉴赏、产品推广、休闲娱乐的理想场所。我们欢迎并诚挚地邀请每一位决心做好一件事的您加入,共同感受热情、愉悦、上进的企业氛围。 联系电话:0571-56797777 、13616557557联系地址:杭州市拱墅区丽水路(距石祥路50米处掉头往南10米右手运河边) 
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