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岗位职责:
1、甄选信息,通过各种渠道获取足够数量、优质的商户;
2、电话预约或直接拜访,提前了解商户意向和需求,根据提前收集的周边市场竞争情况,给予品牌完整的解决方案;
3、把握商户核心决策人,通过多次拜访,解决重点疑问;
4、配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估,保证酒店基本质量符合品牌标准;
5、跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程,并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营工作;
6、持续维护签约和未达成合作商户的关系,通过B端扩大品牌在业界的影响力,并在过程中获取更多潜在商;
7、对接集团总部分配需要开发落地的项目,负责客户洽谈合作。
任职要求:
1、1-5年To B商务拓展工作经验;
2、负责地区的拓展工作,能经常性短期出差。
3、复杂商务谈判的经验,有较强的说服能力;
4、擅长破冰,建立及维护客户关系;
5、有加盟行业相关经验优先,有销售经验、精品店/餐饮/酒店/咖啡项目加盟经验优先。
福利待遇:
高底薪+项目提成,实行项目负责制;
公司提供良好的配套资源,包括咨询助理团队、品牌设计团队、客户资源、指导专家组、客户服务体系等;
正式录用后,投保险,提供食宿。
都市酒店集团是一家以精品酒店业为主,涉足多个领域的大型综合性企业。集团旗下拥有高端酒店品牌含舍hotel,都市118·精选连锁酒店、都市花园连锁酒店、都市118连锁酒店、青年·都市迷你连锁酒店、我的地盘主题酒店、都市MINI·精选六大连锁酒店品牌、MY ZONE COFFEE(我的地盘咖啡)咖啡品牌、都市酒店管理学院和星辉盈联(中国)酒店管理公司。都市酒店集团拥有雄厚的资本实力、强大的营销资源优势和品牌资源互补优势,在业内首次推出了"互联网酒店"业态。截至目前都市酒店集团旗下连锁酒店近1800+家门店,立足青岛,遍布全国。都市酒店集团企业文化:1.都市酒店集团工作精神:认真、落地2.都市酒店集团核心价值观:以人为本3.都市酒店集团用人观念:用人才培养人才,用平台成就人才4.都市酒店集团管理策略:无为管理,有为行事5.都市酒店集团企业观:伟大的成就,就是让无数的小事快速落地开花结果6.都市酒店集团发展观:用科技和品质打造酒店行业“百年老店”都市酒店集团总部共计拥有202人,专本科以上学历人才占比89.6%;直属投资酒店拥有145人,专本科以上学历人才占比25.5%。都市酒店集团拥有自成体系的酒店管理学院,全职员工5人,兼职教职员工15人。拥有完善的连锁酒店管理体系培训课程,为全国各分店提供中层管理干部、店助、店长、城区经理的阶段性和系统阶梯培训。并深入集团内部,为集团内部提供文化修养、办公应用、新技术知识应用等系列课程的培训。为集团的高效、稳健发展提供了有效的人才培养机制。