• 国际酒店品牌
• 集团内部调动
• 员工优惠价
• 免费食宿
• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 管理规范
• 人性化管理

 
岗位职责：
1.在收货过程中能够识别物品规格和质量从而判断物品好坏。
2.熟知收货程序。并了解万豪和酒店的标准及要求。
3.协调使用部门与供应商送货时间。并根据需要变化。
4.确保所有采购物品、借入物品、展示品或与运作相关的、进入酒店的物品都经过收货部门并登记在收货记录上。
5.确保收到的采购物品符合采购标准。将供应商的发票和送货单与采购单和每日市场清单比较, 确保物品的价格、数量和质量符合订购标准。
6.在肉类、家禽和海鲜到货时，通知厨师长。然后与厨师长或其指定人员一起验收货物。
7.当收到工程备件或机器时，应当与工程部代表一起检测并一起在收货报告上联署签名。
8.对于送达物品的短缺，应当准备一份汇总表送交采购部，同时复印给相关部门。
9.与供应商沟通，定期回答其咨询。
10.严格按照制度程序执行。确保收到的都是有下订单的物品。加以说明的部分送货是可接受的，酒店不会对未送达、质量不合格或是价格高于协商价格的物品付款。
11.立刻转移已接收的物品到相应的仓库或使用部门以减少失窃或质量下降的风险。
12.使用部门应在收货平台当场验收，并在收货报告上签字后相关部13.门才能将货物拿走
经常检查收货程序及传送情况以确保效率消除人为滞后。
14.制定清理制度和程序以确保收货区域整洁。

岗位要求：
1.充分了解酒店对于供应品和设备方面的要求 
2.熟悉内部系统和操作程序
3.仓库材料管理技巧
4.具有协调相关部门的能力
5.良好的沟通技巧
6.明显的计划能力
7.关于市场供应商方面的知识

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