• 带薪年假
• 岗位晋升
• 节日礼物
• 管理规范
• 包吃包住
• 人性化管理
• 社保福利
• 技能培训
• 带薪培训

岗位职责
1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 3.合理调配酒店的人力资源，并提出有效的建议和意见。
 4.负责各部门人员编制的审核工作。
 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6.协助建立酒店人事管理相关制度、员工保险 及福利方面的政策。
 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.具有良好的沟通能力和协调能力。
6. 具有较强的文字综合能力和口头表达能力。

  豪生国际酒店集团是温德姆酒店集团旗下品牌，其总部位于美国新泽西州。  豪生品牌最初于1925年诞生于美国马萨诸塞州，经过90多年的不断扩展与完善，发展势头极为良好。尤其是自从1993年起正式步入国际市场后，豪生将全球最先进的酒店业经营管理理念引进中国。以中国市场为中心，积极开发一个全新的市场。  资阳鼎晟泓府豪生大酒店是资阳市本土房地产公司佳家房地产建设工程开发有限公司投资6个多亿修建的当地首家国际品牌酒店，拥有300多间客房及具备接待大型宴会的餐饮设施，另有水上娱乐、茶坊、棋牌等经营项目，位于资阳雁江新区，离资阳高铁站仅5分钟车程。  酒店各项福利健全：社保、休假、绩效奖金、免费食宿等严格按照法定及集团标准执行。  “超乎期望，精彩难忘”是我们的企业理念，为客人提供超乎期望服务的同时，我们也为酒店员工提供系统、完善的培训和优秀的职业发展平台，为您的事业成功提供机会。  诚挚的欢迎您的加入！