• 五险一金
• 节日礼物
• 技能培训
• 带薪年假
• 岗位晋升
• 员工生日礼物
• 包吃包住
• 管理规范
• 人性化管理
• 年度旅游

 
1. 全面负责酒店的经营管理。
2. 建立、健全酒店的组织管理系统，使之合理化、精简化、高效化。
3. 负责实现酒店的营业收入指标和利润指标。
4. 负责制定酒店的经营预算和决算，提出更新改造和投资计划。
5. 落实酒店年度财务预算，向各部门下达年度工作指标。 
6. 督促酒店维修保养工作和酒店安全管理工作。
7. 负责做好酒店与各界人士的公共关系,树立酒店良好形象。
8. 做好酒店机构设置、员工编制及重要人事变更。
9. 指导培训工作，培养人才，提高整个酒店的服务质量和员工素质。

岗位要求
1. 大专以上学历，相关管理专业。
2. 从事星级以上酒店工作5年以上，具有相关高层管理工作经验。
3. 熟悉酒店各部门服务及管理流程。
4. 善于管理和经营团队，事业心强。
5. 有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力。

酒店简介：酒店以简约而时尚的设计，搭配个性高档家私，处处体现别具一格。酒店拥有大床房、标准间等，提供安全、卫生、舒适，安静的住宿环境。在强调实惠之余，还为您提供细致入微的个性化服务。卡罗，colour，一个巧妙的英文译名，即鲜明地点出此酒店多彩时尚的风格。明快的配色，简约时尚的装饰。没有奢华与浮夸，亲近舒适的感受，一切刚刚好。<< 卡罗精品酒店全国加盟招商火爆开启，加盟详情请致电：400-886-8589转0咨询。所有岗位均包食宿。宿舍配有彩电，wi-fi，空调，冰箱，厨房。