• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 年度旅游
• 包吃包住
• 人性化管理
• 父母生日礼金
• 员工生日会
• 婚庆贺仪
• 岗位晋升

工作地点：
高新左右客酒店：西安市高新区高新四路14号（玫瑰大楼十字向南200米路西） 

岗位职责：
1.负责统筹左右客体系行政人事工作。
2.负责制定公司及成员酒店行政人事战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
3.根据国家政策方针，结合公司实际运营情况制定并实时调整人事管理制度，并推进落实。
4.负责制定公司及成员酒店人事架构、岗位说明书，并根据运营需要实时调整，保证与实际工作内容相符合。
5.负责修订《员工手册》并落实执行。
6.根据公司发展战略规划，负责人员招聘、储备、人才梯队搭建，及员工职业生涯发展规划。
7.负责制定公司及成员酒店薪酬福利体系，并有效控制人力成本。
8.负责建立质检体系、绩效管理体系、培训体系，并推进落实实施。
9.负责协调、处理公司及成员酒店劳动风险控制，及劳务纠纷处理。
10.负责企业文化建设、员工关系维护、福利政策的制定及实施情况把控。
11.负责完成领导交办的其它工作。

任职要求：
1.大专及以上学历，酒店行业同岗位工作经验5年以上。
2.持有人力资源管理从业资格证书优先考虑。
3.具有高度责任心，思维敏捷、细致严谨、适应性强。

  左右客，西北地区设计型精品酒店第一品牌，西安最低碳、最文艺、最时尚、最舒适酒店。品牌创立于2010年。第一家酒店—西安高新左右客于2011年9月营业，截至2016年10月，已投资并开业5家品牌店，投资在建2家。2014年，公司在原有左右客酒店管理公司发展壮大的基础上，增添项目投资、品牌输出、管理输出、设计输出、特色街区设计规划、酒店工程建设管理、互联网平台投资、国内精品酒店联盟参股等业务拓展范围，朝着专业化、规范化、跨行业的集团公司方向发展。  左右客创始人和管理团队，凭借独特创意的设计理念、准确明晰的市场定位、特色鲜明的服务理念、专业精业的运营团队，在酒店业屡获行业评选大奖。国际精品酒店联盟五年来的市场调查结果显示，左右客的管理效能、经营收益、住客满意度列居国内精品酒店前列。  左右客，以老砖、老瓦、老木料、老石头、老家具、老土布为取材，借材料的质感，畅人文的情感。左右客以“反工业化、反城市化、反现代化”的逆向理念，全景呈现“新乡土、旧工业”怀旧主题，真正践行“酒店品质、家居味道、故乡情怀”的美学主张。从借鉴历史建筑、民间建筑、地方建筑的材料元素启始，到空间艺术、书画艺术、民间艺术、影像艺术、手工艺术、装置艺术等体验内容的植入，左右客倾情标举的文化风帜，引领识者走入文化、怀旧、低碳、时尚的行旅体验。