1、贯彻执行营运总监下达的经营管理指令，向营运总监报告工作。
2、制定并控制市场营销部的月开支预算和广告预算。
3、制定酒店各项目价格体系。
4、负责市场营销部职责范围的工作，处理部门工作中出现的问题。
5、根据酒店的近期和远期经营目标，确定销售计划的筹划、实施方案。
6、研究掌握国内外旅游市场动态，定期向营运总监提出市场研究报告，修订酒店推销、
广告策略、开拓客源市场。
7、负责酒店各类产品的宣传、促销工作。
8、经常保持同客户间的良好协作关系，做好公关工作。
9、督导下属的工作，定期检查销售、公关计划执行情况。
10、培训、管理和指导销售专业队伍，定期对下属执行绩效评估，并实施奖惩措施。
11、协调与酒店内各经营部门的关系。
12、关心员工的思想工作情况，检查员工纪律，完成上级分配的各项工作。
 
任职资格
1、基本素质：具有较强的事业心、责任感及良好的职业道德，待人宽容、真诚、友善，有坚忍不拔的毅力和勇于开拓的精神。具有较强的判断能力、决策能力和人际
交往能力。能根据所掌握的信息和数据，果断地加以分析、作出决策。能适 时地推出酒店的促销措施并及时制定和调整产品价格。
2、自然条件：年龄35岁左右，相貌端正。
3、文化程度：大专及以上学历。具备市场学、管理学、心理学、旅游经济学和公共关系等方面的知识的储备。
4、语言能力：国语流利，英语四级以上。
5、工作经验：5年以上四星级酒店营销管理经验。

??苏州太湖新天地文化旅游发展有限公司系江苏吴中集团全资子公司，成立于2005年。数年来，通过对资源、资本、资金的整合，逐步形成布局太湖，致力于打造成以“养生、乐活、雅活”为鲜明品牌文化特色，专业运营高端度假型酒店和会所的酒店管理公司。 苏州太湖新天地文化旅游发展有限公司旗下目前拥有：苏州环秀晓筑养生度假村（养生主题）、苏州黄金水岸大酒店（乐活主题）、涵玉晓筑酒店（雅活主题）三家高端度假酒店。同时公司坚持培育茶文化品牌“挹翠轩”和高端度假酒店联盟“也度假”，努力完善公司发展理念，坚持走特色品牌发展之路。在公司品牌化发展过程中，不断将“24节气养生”、“不食不时”、“四季饮茶”、“吴地文化”融入进酒店的服务之中，处处细节体现养生、养心、运动与健康，倡导回归自然、身心放松的健康生活方式，已形成了自身独特的酒店品牌经营管理模式。公司未来将不断夯实企业基础，强化企业品牌形象，继续努力，发展成为国内知名的休闲度假型酒店管理公司。