• 包吃包住
• 人性化管理
• 岗位晋升
• 带薪年假
• 员工生日礼物
• 五险
• 技能培训

岗位职责
1.负责员工日常招聘工作，建立用工渠道及人才储备库。
 2.负责办理普通员工的入职、离职手续, 及人事变动的审核工作。
 3.合理调配酒店人力资源，并提出有效的建议和意见。
 4.负责各部门人员编制的审核工作。
 5.负责员工人事档案的管理, 及对外公文之草拟和处理。
 6.协助酒店人事管理相关制度、方案等的起草及修订, 包括员工保险 及福利方面的政策。
 7.负责各种人事政策的具体实施及检查工作。

岗位要求
1.大专以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。
2.熟悉员工的有关法规和条例；掌握教育学、心理学以及酒店管理理论。
3.熟悉员工的规律、特点和岗位培训工作程序。
4.了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
5.能按照酒店经营发展对人才的需要，制订酒店总体培训规划和实施计划。
6.能与有关部门进行沟通和协调；有较强的文字综合能力和口头表达能力。

      西美金五洲酒店是西美酒店管理有限公司旗下酒店，位于石家庄东开发区的黄金地段，经营面积二万六千平方米，名家设计，国际酒店标准倾力打造，是集餐饮、客房、会议、康乐于一体的四星级全服务酒店。西美金五洲酒店开业筹备中，我们诚邀您加入西美酒店管理有限公司的大家庭，一起开启充满挑战与憧憬的西美人生。