招聘人力资源部经理_福建嘉杰酒店投资有限公司招聘信息-最佳东方

工作职责：

　　一、为公司各部门和所有员工提供专业化人力资源管理、咨询服务；

　　二、为公司各部门招聘、调配适宜的人员，具体负责中高层人员的招聘。

　　三、审核公司所有人员的劳动关系办理、管理情况；

　　四、审核缴纳、发放薪资福利情况；

　　五、协调处理工作中产生的劳资纠纷；

　　六、统筹员工的培训，使之具备岗位所需的知识和技能；

　　七、审核培训情况、培训奖惩等培训事项；

　　八、宣传、贯彻和执行公司总部/各部门人力资源管理方案、项目和政策；

　　九、审核各部门的组织结构设置和人员编制；

　　十、制定一系列的人力资源管理制度并监督各部门的执行情况，使公司拥有完善有效的人力资源政策和管理流程并确保有效实施；

　　十一、总体控制人力成本，有效的节约成本；

　　十二、绩效管理，建立一套行之有效的优胜劣汰的激励机制，处理有关绩效管理问题；

　　十三、审核绩效考核情况，进行绩效考核结果分析，解答绩效考核相关问题等相关绩效管理问题；

岗位要求：

1、27-45岁以下有人力资源、管理或相关专业以上学历；男女不限

2、5年以上人力资源岗位相关工作经验，有两年以上在大型企业人力资源经理岗位工作经验者优先；

4、对人力资源管理制度熟悉并有独立做过薪资待遇策划等工作能力，能够很好的指导各个部门人力资源工作；

5、熟悉劳各个招聘渠道、动合同管理、薪资制度、用人机制、保险及福利待遇、培训等方面法律法规及政策。

有意者可联系张小姐电话：83329666

福建嘉杰酒店集团成立于2005年，是一家专注酒店业投资与管理的公司，总部位于福州市。公司始终坚持“诚信、务实、创新”的原则，以筑一个心灵的栖息之旅”为理念，自成立以来，先后在省内外十余个城市开发加盟经济型酒店市十五家（含四星级酒店） 2016年，面对酒店业消费升级，行业竞争加剧，公司推出“阅读＋品茶”为主题的城适旅休酒店。