人才服务协调员 Talent Service Coordinator
3.8千-4.2千
停止招聘
发布于 05-21
人才服务协调员 Talent Service Coordinator
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广州-花都区 | 经验不限 | 大专 | 招1人
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职位福利
职位描述

1. Prepare and handle the application of all applicants and arrange for an interview with Director of Talent & Culture. and Talent Service Manager.

管理求职者的求职申请,并为人才与文化部总监和人才服务经理安排面试。

 

2.  Keep records of all successful candidates from interview, maintain the candidate’s files, and up-date the records and files on weekly basis.

保存所有已通过面试的申请人事文件并归档,每周更新记录。

 

3. Type Talent & Culture Department correspondences, memorandum, circulars, reports, staff letter articles, meeting minutes, and maintain all the files.

准备人才文化部的来往信函,备忘录,传阅文件,报告,员工书信,会议记录并准确存档。

 

4. Provide new employee orientation regarding all personnel policies and procedures.

按照人事制度安排新员工入店介绍。

 

5. Keep all working area in the department clean, all equipment well maintained and keep all files in the order. 

保持部门内部工作区域的整洁,合理维护设备,准确归档文件。

 

6. Prepare the necessary stationary and other office supplies for the Talent & Culture Department

准备人才文化部必需的文具和办公用品。

 

7. Handle action forms and appraisal forms.

管理人才文化部档案和员工工作评估表。

 

8. Handle employee name badge and staff ID card issues,

处理员工名牌和员工证事宜。

 

9.  Prepare attendance sheet for Talent & Culture Department.

准备人才文化部考勤表。

 

10.Keeps all Talent & Culture department procedures and policies in order.

保持所有人才文化部政策和程序整齐。

 

11. Assist in the routine function of Talent Service Administration as well as staff welfare & benefit and all staff activities.

协助日常人才服务管理工作,以及参与办理员工福利、组织员工活动。

 

12. Handle employee check in / out.

负责员工进离店手续。

 

13. Maintain employee leave record.
归档员工请假记录。

 

14. Assist in the communication flow to all hotel staff through notice board, newsletter. Bulletin and direct communication with staff regarding Personnel Policies and Hotel rules and regulations.

通过员工布告栏、信函或直接联系等方式,向员工宣传好人事制度和酒店规章。

 

15. Manage the Staff Locker Room, and make the service including hygiene condition of the locker room meets the employees’ expectation.

管理员工更衣室,确保所提供的服务包括卫生状况达到员工的期望。

其他要求
国际联号工作经历:优先
语言能力:英语-良好 中国普通话-精通
计算机能力:熟练
比比竞争力
目前共有 位求职者投递了该职位,你的简历匹配度为 你的综合竞争力排名为第
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公司地址
中国广东省广州市花都区机场大道一横路2号
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职位联系人
张小姐
人才服务主管
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简历处理率
该企业7天内简历处理的比例
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简历处理用时
该企业7天内简历处理的效率
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消息回复用时
该企业7天内消息回复的效率
  • 酒店业--国际高端酒店/5星级
    行业
  • 500-999人
    规模
  • 国有企业
    企业性质
Are you just looking for a job? We promise to give you an exciting career... Let's Join to  Accor Hotel !仅仅是找一份工作吗?我们承诺给您一个令人激动的职业生涯.....加入法国雅高酒店管理集团!Pullman Guangzhou Baiyun Airport ldeally in the heart of the Guangzhou Baiyun Airport .The hotel provides 578 exquisitely furnished rooms, 3 unique restaurants and bars. The hotel has won SKYTRAX world airport awards from 2015 to 2019. 广州白云机场铂尔曼大酒店位于白云国际机场中心位置,距离航站楼大厅只有30秒的路程,距离广州市中心只有30分钟的车程,由广东省机场管理集团有限公司投资兴建,交由法国雅高酒店管理集团进行管理。酒店提供578间精致装修的客房及3间独特的餐厅和酒吧。它是中国最繁忙的酒店之一,摩登式的装修风格强调让客人有舒适和美妙的入住体验。该酒店从2015年至2019年赢得了 "SKYTRAX世界机场” 大奖。In addition to being an exciting and busy hotel, the property construction of a new 300 room will expansion soon.  When completed the entire area of responsibility will consist of nearly 900 rooms covering multi-brand.除了作为一间令人活跃和繁忙的酒店外,该酒店将扩建300间客房。当完成整个扩建项目后,这将是由近900间精致客房覆盖的多品牌酒店区域。Please log in to the Accor Hotel 's  website http://www.pullmanhotels.com for details.敬请登录雅高酒店管理集团官网http://www.pullmanhotels.com详情了解。 我们正在寻找专业的,颇具主动性的,充满热情的优秀人士,所述职位具备相关国际酒店工作经验优先考虑。您选择“广州白云机场铂尔曼大酒店”将获得:- 提供充分的培训项目;- 在雅高集团内具有良好的职业发展机会;- 免费提供用餐,包括休息日- 办理养老/失业/医疗/工伤/生育保险和住房公积金;- 年度奖金、带薪年假;- 免费提供宿舍至酒店之间空调穿梭巴;- 每周40小时工作制,加班另计;- 雅高员工全球住宿优惠卡;- 免费WIFI覆盖员工宿舍,配备空调、全套床上用品(酒店提供免费洗涤服务)及休闲、健身和娱乐设施。 如果您感兴趣, 我们期待收到您的个人最新简历, 请将简历发送至:酒店地址: 广州白云国际机场空港酒店路1号(1号航站楼)联系电话:020-36068821     传真:020-36068826电子邮件: hr@pullmanguangzhou.com
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