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岗位职责
1.负责酒店人力资源部的管理工作。
2.负责制定酒店人力资源政策、制度。
3.建立酒店的招聘管理体系,有效控制员工流动率。
4.制定酒店人力资源规划,并组织实施。
5.组织完成年度培训计划,针对核心员工进行职业规划。
6.建立和谐的劳资关系。
7.建立绩效管理与考核体系。
岗位要求
1.大专以上学历,从事酒店人力资源工作3年以上。
2.熟知国家、地区劳动法律法规及相关政策。
3.拥有良好个性与魅力的授课风格,培训技能娴熟
温泉酒店座落在七里坪苍翠青山中,目前拥有213间标间,21个套间,25个大床房,3个跃层间(包括标准双人间、单人间、情侣套房、家庭套房、地暖套房、跃层套房)可容纳400余人同时住宿。酒店客房都有独立的观景阳台以及宽带上网服务,温馨浪漫的田园风格,设施齐全,干净整洁;会所温泉室内外场地可同时接待300余人,温泉VIP包房可同时接待20余人;会所同时配备先进的会议室、优雅安静的咖啡厅、装饰精致的茶坊、静谧的斯诺克台球室、挥汗如雨的网球场、羽毛球、乒乓球场、山地自行车场让您在七里坪的生活精彩不断攀岩、信任背摔、移花接木电网、匍匐前进、沙地、断桥、巨人梯、CS枪战对决等大型拓展项目场地将带您穿越七里坪惊险刺激的世界。“白天山地休闲运动、夜晚小镇风情体验”、“夏天休闲避暑、冬季温泉赏雪”。温泉酒店将是您快乐的大本营!