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工作职责
酒店各部门员工的考勤管理;
员工的工资调整和审核;
每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计;
协助对员工奖惩的审核;
员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办;
填报工资报表,并报上级审核;
监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。
协助制定酒店年度培训规划和月度培训计划。
负责酒店年度、月度培训计划实施的组织、协调工作。
按期向上级领导反馈酒店培训实施结果。
与相关部门及人员进行沟通,取得培训工作所需的协助。
审核各种培训教材;负责员工考核工作。
深入部门,了解部门的培训需要,提出可行性教学建议。
协助经理聘请各项目培训人员,做好各种培训班的组织工作。
工作要求2年以上同岗位工作经验;
能熟练操作计算机,熟悉人事石基系统的应用;
熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规;有良好的沟通协调及团队合作能力。
熟悉岗位培训工作程序。
了解酒店员工的服务工作规范和质量标准的要求。
具有良好的沟通能力和协调能力。
具有较强的文字综合能力和口头表达能力。
掌握电化教育的方法,能熟练操作计算机。
“上有天堂,下有苏杭”, “江南忆,最忆是杭州”。断桥的雪,西湖的雨,白堤的浪,钱塘的潮,杭州是一座历史悠久文明古城,风景秀丽。 一只手机就能打通生活的城市,一座“移动办事之城”,全球首个“数据大脑”的城市,杭州是一座充满活力的智慧城市,未来科技城,全球最先进入未来生活的城市之一。 坐落于杭州下沙金沙湖CBD核心地段,毗邻杭州龙湖时代天街购物中心及金沙湖地铁口。酒店为商务客人提供高效商旅服务,是商务洽谈、公司宴请、社交聚会的理想场所。酒店交通便利,从酒店金沙湖站乘1号地铁线可到达市中心、火车东站、萧山机场和杭州各个主要景点,到达火车东站仅15分钟、到达杭州萧山国际机场约30分钟车程左右。酒店拥有328间高品质客房,配备中式和西式餐厅及多功能会议室,舒适的环境和齐备的设施彰显酒店非凡魅力。