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机场销售人员
岗位职责：
1. 熟悉公司所有产品知识 ，在机场销售咨询柜台为旅客诚信销售公司产品。
2. 要对自己所销售的客户做日常维护，提供机场内登机服务及客户咨询服务，解答客户的问题，处理简单投诉。
3. 服从公司各项管理制度及要求。
4.对于表现突出业绩优秀的员工，将选作为储备干部培养。
任职资格：
1、，年龄在18-35岁之间；
2、形象气质佳，普通话标准，性格开朗、大方；
3、有较强的沟通能力、协调能力，较强的亲和力；
4、工作执行力强，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从分配；
5、能够适应较强的工作压力；
6、有销售工作经验者优先考虑。
薪资福利：
1、 底薪+提成+补助 （1400+提成，提成不封顶）；
2、 免费提供住宿；
3、 签订正式劳动合同，缴纳五险；
4、 不定期组织培训沟通技巧与国内外旅游活动；
5、 晋升渠道畅通
6、 对表现突出业绩优秀的员工派往：北京、杭州、广州、上海、深圳等大型机场深造学习；

自1998年创立至今，北京金色世纪商旅网络科技股份有限公司已积累16年商旅服务专业经验，创建了"D2D"商旅全程管家服务的全新模式，即：向会员提供从[门]（Door）到[门]（Door）的全行程（家门口到机场、高铁口再到酒店门口）一站式管家服务，在全国机场、高铁站建立连锁贵宾厅——金色逸站，向会员提供休息、引领、快速安检等尊崇服务。以"满意+惊喜"的国际金钥匙组织的服务理念，倾力打造如影随形的出行管家，让您的出行一路尊享，全程无忧。
截止到2016年，金色世纪拥有45家分支机构、1200名员工、38个机场&高铁金色逸站，向超过200万会员提供"D2D商旅全程管家服务"。未来3—5年，机场&高铁金色逸站将达到50多个，基本覆盖省会及其它重点城市。
"以会员满意为荣"是我们的座右铭，让会员全程无忧就是我们的最大追求！