• 五险一金
• 技能培训
• 带薪年假
• 管理规范
• 包吃包住
• 岗位晋升
• 人性化管理
• 内部调动
• 节日礼物
• 员工生日礼物

岗位职责
1.亲自通过见面或电话联系与客人确认他们对食品、酒水和会议室安排的要求。
2.与宴会统筹经理、宴会总厨、领班及所有宴会服务员建立良好的沟通机。
3.提升销售已达到最大利益化。
4.与所有宴会的客人建立并维持良好的关系。
5.为新的服务方式和设施设备的摆设举办培训课程。
6.做适当的信用检查以确保正确的款项支付。


岗位要求
1.大专以上学历。具有事业心和责任感,高尚的职业道德,良好的纪律修养.
2.有5年以上相同岗位工作经验，至少2年以上宴会销售管理经验，具有餐饮管理、市场营销学等方面知识，中级英语水平。
3.掌握餐厅服务的标准和要求，了解宴会、会议服务程序，善于处理各类客人的实际问题。
4.具有很强的语言表达能力，善于评估员工、培训员工并激励下属员工工作。

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