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岗位职责
1. 负责全酒店品牌文化培训的开展,并成为酒店企业文化的倡导者。2. 与各部门密切合作,确保员工的岗位技能培训和知识培训得到充分保证,以满足对客服务的需求。
3. 完成年度培训需求分析,并制定年度培训计划。
4. 制定年度培训成本预算。
5. 负责集团酒店内交叉培训及短期支援工作的安排。
6. 结合培训需求开展相关员工活动,以强化培训效果。
7. 管理培训主任的日常工作并制定其职业发展计划。
岗位要求
1.大专以上学历,有酒店行业工作经验为佳。
2.具有良好的沟通能力和协调能力。
3.具有较强的文字综合能力和口头表达能力,良好的英文口语/书写能力。
3.能按照酒店经营发展对人才的需要,制订酒店总体培训规划和实施计划
常德武陵天济喜来登酒店于2014年8月31日盛大开业!酒店位于繁华的市中心腹地,毗邻万达广场等众多企业、商店和旅游景点,可将这座古城的壮丽湖景尽收眼底。酒店313间宽敞舒适的客房和套房中尽享无与伦比的下榻体验。所有客房均采用高雅的设计装潢,并配有豪华的喜来登甜梦之床®、贴心的服务设施及一流的技术设备。我们的三间餐厅提供丰盛诱人的休闲美食,而大堂吧则是与朋友啜饮鸡尾酒和谈天说地的理想之地。酒店拥有十个功能灵活的活动空间,总面积共达 2443 平米,配有先进一流的会议技术设施,并提供多样化的场地布置和菜单选择。我们将为您提供良好的福利待遇:- 每周双休;- 每年8天带薪年假;- 外地员工提供免费住宿(宿舍距离酒店步行3分钟,免费24小时中央空调和热水,免费wifi);- 各类员工活动、工作技能培训、语言培训;- 万豪集团旗下30个品牌交叉培训及短期工作机会;- 根据工作表现及酒店业绩进行年终工资调整及发放年终奖。来吧,加入常德武陵天济喜来登酒店,与我们一起成长!