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1.负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6.组织编制部门工作程序及工作考评。
7.有X年以上同星级客房管理工作经验。
8.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
9.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
10.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
惠州金诺国际酒店是一家按五星级标准装修的酒店,酒店座落于惠州市繁华的商业中心,惠城区麦地东路 5号。其地理位置优越,交通极为便利。酒店楼高27层,拥有豪华客房428间及配套的多功能会议厅;设有高贵而舒适的中餐厅;设计新颖的KTV包房引领惠州娱乐新潮流;以及豪华特色康乐房雍容华贵。 酒店视员工为财富,深信具有竟争力的待遇﹢培训将使员工产生向心力,酒店秉承“以人为本、广揽人才”的企业理念,奉行“任人唯贤、唯才是举、能者为上、博采众长、各尽其能”的人力资源政策。 ◆其它福利待遇:1、包食宿;2、每年享受法定假期11天、满一年以上可享受有薪年假5-9天、婚假以及丧假等;3、工龄工资满半年加50元,5年封顶;4、提供完善的专业技能培训,定期组织各种员工活动,技能大赛。