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岗位职责:
1. 全面负责颐和品牌旗下酒店人力资源各项业务的管理及员工管理。
2. 协助酒店总经理制定或调整酒店的人力资源发展战略。
3. 负责制定酒店人力资源阶段性工作计划和预算方案。
4. 负责酒店人员的招聘、培训,符合集团公司服务管理要求。
5. 根据上级集团要求做好各项人力资源工程统筹和协调。
6. 按照上级集团要求定期完成并提交各项人力资源报告文件。
7. 了解酒店所在地劳动力市场状况,完成酒店人员的招聘并配合各项目公司完成集团化人力资源市场分析等项目工作。
任职要求:
1. 5年以上相关职位的工作经验,至少3年以上国际酒店管理集团旗下高星级酒店管理岗位工作经验或大型国企文旅酒店集团人力资源管理经验。
2. 至少曾连续两年担任过4至5星级酒店人力资源总监/经理的职位。
3. 在酒店人员招聘、合同管理、薪酬福利制度、员工培训、企业文化宣贯等方面具有丰富经验。
4. 在校企合作和人力资源合作开放方向具有较多资源业绩突出者优先;
5. 拥有良好的中英文写作、口语、阅读能力和抗压能力。
南京颐和公馆由南京市国资集团投资兴建,定位为超五星级精品酒店。南京市国资集团是经南京市政府批准于2002年成立的大型国有企业,注册资本50亿元,投资涉及多个行业,是南京最大的国有资产经营管理公司和首家融国有资产管理与投融资功能为一体的综合性平台,截止2020年底,国资集团总资产已达4000多亿元。 南京市国资集团酒店旅游服务平台下辖紫金山庄国宾馆、南京绿地洲际酒店、南京国际会议大酒店等多家顶级高星级酒店。颐和公馆是国资集团酒店旅游服务平台于2013年的又一力作,资金、实力雄厚,具有强大的发展空间。 颐和公馆总占地面积2万平米左右,拥有风格各异的别墅26幢,均为修缮的民国建筑,具有深厚的历史文化底蕴。颐和公馆拥有极具鲜明特色的客房和别墅设施,并有会议中心、博物馆、咖啡厅、中餐厅,米其林法式西餐厅等功能区域,是突出历史与人文情怀的城市精品酒店,也是罗莱夏朵旗下一家精品酒店。 颐和公馆诚招充满热情、优秀的员工加入我们的团队,我们为员工提供完善的培训、优于市场的薪酬福利和宽阔的职业发展平台,提供科学的职业发展规划和良好的晋升机会,坚持“以人为本”的企业文化建设,以促进员工岗位成才为己任。